學(xué)習(xí)講話切勿流于形式

       學(xué)習(xí)講話切勿流于形式

                                                                 作者：王艷

近日，學(xué)習(xí)陳雪峰副省長等領(lǐng)導(dǎo)講話精神成為了河南煤化集團的一項重要工作指標(biāo)，據(jù)筆者了解各單位是認真學(xué)習(xí)，積極組織，貫徹落實。 各種學(xué)習(xí)文件不斷下發(fā)，如雪花飄飄，儼然形成一股強勢的學(xué)習(xí)風(fēng)。在大家這種充滿激情、勤奮鉆研的勁頭下，學(xué)習(xí)是否流于形式，學(xué)習(xí)成果到底如何？是否有人濫竽充數(shù)，投機取巧？已然成為領(lǐng)導(dǎo)們比較關(guān)注的話題了。

6月23日，在新疆公司眾維煤業(yè)例行的早調(diào)度會中，總經(jīng)理姚振黨根據(jù)新疆公司召開“再貫徹、再落實”視頻會議中，領(lǐng)導(dǎo)提出的講話精神，根據(jù)眾維煤業(yè)目前學(xué)習(xí)講話成果，嚴肅告誡大家認真貫徹陳雪峰副省長的重要講話精神，不要只流于形式，各科室區(qū)隊對學(xué)習(xí)成果做重點落實，重點考核。他指出：企業(yè)的管理重在落實、考核、獎懲、總結(jié)；干工作必須多去琢磨，要走創(chuàng)新工作思路，變學(xué)習(xí)為研究，不能照本宣科；要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層考核，重點突出，不斷完善。嚴格實行獎懲制度，務(wù)必把學(xué)習(xí)精神貫徹到位。且在公司大力開展“四學(xué)"專題；即：學(xué)有所獲、學(xué)有所悟，學(xué)有所思、學(xué)有所感。統(tǒng)一執(zhí)行到各科室區(qū)隊，進行專題考核，獎懲制度，避免了學(xué)習(xí)工作流于形式的現(xiàn)象。

在尋求真理的長河中，唯有學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)，勤奮地學(xué)習(xí)，有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用才能越重山跨峻嶺，切勿將學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神流于形式。