抓住機(jī)遇謀發(fā)展 企業(yè)文化是前沿

抓住機(jī)遇謀發(fā)展 企業(yè)文化是前沿

通過學(xué)習(xí)陳雪楓副省長在河南煤化集團(tuán)調(diào)研1至5月份經(jīng)濟(jì)運行情況座談會上的講話、河南煤化集團(tuán)常務(wù)副書記楊延華在集團(tuán)公司首屆企業(yè)文化講師培訓(xùn)班上的講話和河南煤化新疆公司董事長賈修啟在5月23日視頻會議上的講話，深刻認(rèn)識到三位領(lǐng)導(dǎo)的講話不僅是提高各級干部整體素質(zhì)的需要，更是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新形勢、新任務(wù)的需要，對于企業(yè)的大跨越、大發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

首先，安全形式不容懈怠。在企業(yè)發(fā)展的黃金時期，安全工作決不能松懈，安全是工作和效益的保障，只有堅定不移的抓好安全這根主線，才有可能在工作上突飛猛進(jìn)。安全是企業(yè)的政治需要，也是經(jīng)濟(jì)需要，所以無論是領(lǐng)導(dǎo)還是職工，都要高度認(rèn)識安全工作的重要性，穩(wěn)中求進(jìn)地把安全工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)、職工和家屬放心。

其次，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。陳省長在講話中提到，要做好一個企業(yè)，一定要按照確定的企業(yè)哲學(xué)個企業(yè)文化去做。集團(tuán)公司的企業(yè)哲學(xué)是“人企合一，順勢而行”。這是企業(yè)能否生存發(fā)展的“魂”。4月24日，集團(tuán)公司企業(yè)文化理念體系正式發(fā)布以來，我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分利用宣傳文化載體打造氛圍，宣貫落實。

最后，要提高管理水平。市場化建設(shè)是永煤的傳家寶。半年來，我礦兩次邀請“三化”管理專家劉同昌來現(xiàn)場為我們揭開“三化”管理的神秘面紗。市場化管理是企業(yè)管理機(jī)制創(chuàng)新，內(nèi)部市場話有針對性地解決了企業(yè)機(jī)制僵化、人浮于事的管理難題市場機(jī)制拓展到那個領(lǐng)域，管理活動就充滿活力，面貌改觀，效益提升。我公司的市場化推進(jìn)建設(shè)正在如火如荼的進(jìn)行中，雖然管理方面有所改善，但是與本部相比，仍處于相對較低的水平，仍需加快步伐，下大力氣。