唐清林:以主人翁的態(tài)度對待工作

　　以主人翁的態(tài)度對待工作

　　人往往在對待關(guān)乎自己生活、事業(yè)等利益的事情上會盡心盡力的去做好，若是在企業(yè)中，每名職工都能以主人翁的態(tài)度對待所遇到的每一件事、每一個人，每天都帶激情去工作，那么，這名職工自然會成為領(lǐng)導最欣賞的職工，并擁有美好的職業(yè)前景。

　　微軟(中國)有限公司前總裁唐駿先生在剛進入微軟還是一名普通職員時，就能把自己當成是公司股東一樣，不僅做好本職工作，還替公司去考慮一些不合理或是做的不好的工作，同時，他還將看到的問題提出來并找到解決方案加以驗證。正是他對微軟保持著一種高度負責的態(tài)度，促使他在職業(yè)生涯中不斷晉升，最終成為微軟(中國)有限公司總裁。

　　這就告訴我們：以主人翁的態(tài)度對待工作，多替企業(yè)著想，企業(yè)就會給你更多、更好的獎勵。(唐清林)