峰峰集團(tuán)萬年礦工會加強(qiáng)民主管理
作者：張保平
2012-06-13 23:22
來源：本站原創(chuàng)
峰峰集團(tuán)萬年礦工會加強(qiáng)民主管理
本網(wǎng)訊 今年以來，峰峰集團(tuán)萬年礦工會在搞好民主管理上下功夫，認(rèn)真行使職代會職權(quán)，調(diào)動了職工群眾的積極性。
該礦工會堅(jiān)持每月召開一次礦情發(fā)布會，由礦工會主席主持，礦領(lǐng)導(dǎo)向職工代表說明全礦經(jīng)營狀況、礦級領(lǐng)導(dǎo)收入情況、工資獎金分配及罰沒款情況、物資拍賣、工程招投標(biāo)、在建項(xiàng)目進(jìn)展情況，做到應(yīng)公開的全部公開，能公開的全面公開，并在礦務(wù)公開欄、行政權(quán)力公開欄進(jìn)行公布，還干部一個清白，職工一個明白，增加了工作透明度。
與此同時，該礦工會還注重全礦24個基層區(qū)科的民主管理工作，制作了統(tǒng)一的公開欄，規(guī)定了統(tǒng)一的公開項(xiàng)目，對各單位特別類項(xiàng)目的臨時性公開也作了硬性規(guī)定，并建立了績效考核制度和職工滿意度測評制度，開展流動紅旗競賽，促進(jìn)了基層民主管理工作更上一層樓。
（張保平）
