工作需要付出的三種“情”

 工作需要付出的三種“情”

    員工與企業(yè)，員工與同事，員工與工作之間的關系，可以用感情、熱情、激情來概括。這三種“情”如同三根紐帶，連接著你的事業(yè)，你的努力，你的成功。
　　感情是熱情和激情產(chǎn)生的土壤。員工是企業(yè)大家庭的一員，那么就必須培養(yǎng)員工樹立主人翁意識。這不僅是對員工工作責任感培養(yǎng)的要求，更是讓員工能夠把自己的工作與企業(yè)興衰成敗緊密聯(lián)系起來的需要。只有當一個員工對自己的企業(yè)，對自己所從事的工作產(chǎn)生了感情，他才會忠誠于企業(yè)，也才會忠誠于自己的事業(yè)，他才會對工作負起責任來，他才會體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的精神，他才會對工作產(chǎn)生熱情，才會激發(fā)出追求崇高理想、實現(xiàn)人生遠大目標的工作激情。　　

    一個人如果只是為了生存而勉強工作，那他怎么能對工作產(chǎn)生感情，進而對企業(yè)產(chǎn)生感情呢；一個人如果無法對工作產(chǎn)生感情，那就更談不上對工作產(chǎn)生熱情和激情了。唯一存在的理由就是生存，那就是謀生。

對工作的感情，簡單地說，就是我們愿意為她付出一切的努力，盡我們應盡的責任，她寄托了我們的喜怒哀樂，成了我們的一種生活態(tài)度，一種生活方式。
　　一個人如果對日常的工作中產(chǎn)生了厭煩心理，那他就是缺少了對工作的熱情，究其原因，是因為他沒有從工作中找到樂趣、尊嚴、和諧的人際關系以及對工作的成就感。缺少了這些，即便是喜歡自己的工作，沒多久也會慢慢失去對工作的熱情。

    為此，我們的員工要努力培養(yǎng)對企業(yè)、對員工、對工作的深厚感情，因為只有對企業(yè)、對員工、對工作產(chǎn)生了感情，才能激發(fā)出對企業(yè)、對員工、對工作的熱情。

那么，如何培養(yǎng)我們對企業(yè)、對員工、對工作的深厚感情呢？

    其實，我們只要好好想一想，不難找到答案。我們能有一個穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入、優(yōu)厚的福利待遇、優(yōu)美的工作環(huán)境，靠的是什么呢？靠的是我們就職于一個好的企業(yè)；靠的是我們的企業(yè)有一個團結奮進、風清氣正的領導班子；靠的是我們全體員工的不懈努力。是企業(yè)養(yǎng)育了我們，是企業(yè)給了我們成長、成才的機會。難道我們對企業(yè)真的沒有感情嗎？

    我們應該心存感恩，因為，企業(yè)對我們是有恩的。我們有的是三代都在我們的企業(yè)里工作；有的是全家都在我們的企業(yè)里工作；有的告別了低矮的貧民窟住進了寬敞明亮的城市小區(qū)，等等。這些不值得我們感激嗎？大家都在為我們的企業(yè)發(fā)展出力，我們能無動于衷嗎？我們能得過且過、“當一天和尚撞一天鐘”的對待我們的工作嗎？我們要學會感恩，心存感恩去工作。我們要對得起我們的企業(yè)，對得起我們的同事和工友，對得起我們的領導，對得起我們的工作，就必須懷著對企業(yè)、對員工、對工作的深厚感情去努力工作。當我們的感情積聚到一定的程度的時候就會產(chǎn)生出巨大的工作熱情。

    熱情對于一個員工來說就如同生命一樣重要，這也是成為一名優(yōu)秀員工必須具備的可貴品質。熱情是一種動力，在我們遇到逆境、失敗和挫折的時候，她會給我們力量，指引我們去行動，去奮斗，去邁向成功。憑借熱情，我們可以把枯燥無味的工作變得生動有趣，使自己充滿活力，充滿對事業(yè)的狂熱追求；憑借熱情，我們可以感染周圍的同事，獲得他們的理解和支持，擁有良好的人際關系；憑借熱情，我們可以挖掘出自身潛在的巨大能量，補充自己的潛力，培養(yǎng)自己堅強的個性；憑借熱情，我們更可以獲得領導的賞識、提拔和重用，贏得珍貴的成長和發(fā)展機會。 　　

    熱情的態(tài)度是做好工作的必要條件。熱情是一個人能夠保持高度的自覺，把全身的每一個細胞都激活起來，完成自己心中渴望的事情；是一種強勁的工作情緒，一種對人、事物和信仰的強烈情感。工作中需要注入巨大的熱情，因為只有熱情才能在工作中獲得最大收獲，才能取得工作的最大的效益。　　

    在工作中，當我們正確地認識了自身價值和自身能力以及社會責任時；當我們對自己的工作產(chǎn)生興趣、并能感受到個人潛能在發(fā)揮作用時，我們就會產(chǎn)生出一種肯定性的情感和積極態(tài)度，把自覺、自愿承擔的種種義務看做是“應該做的”，并會產(chǎn)生一種巨大的精神動力。即使在各種條件比較差的情況下，也不會放松對自己的要求，反而會更加積極主動地提高自己的各種能力，創(chuàng)造性地完成自己的工作。
　　這就是熱情所產(chǎn)生的巨大能量，這就是熱情迸發(fā)出的激情。熱情好比是風帆，激情就是那強勁的東風。有風帆，船固然可以航行，但如果加上強勁東風的相助，那船就可以乘風破浪、迎難而上。生活告訴我們，靈感可以催生出不朽的藝術，激情能夠創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。
　　對待工作的激情不是心血來潮、興致所至，而是一種覺悟、一種追求、一種境界。讓我們每個人都點燃我們心中的那一把火，用熱情把我們消極的、狹隘的工作態(tài)度改變，用熱情去做好身邊的每一件小事，珍惜工作，積極工作；用激情把我們的青春點燃，用激情把我們的理想實現(xiàn)，用激情去追求我們的人生目標。

    我們的企業(yè)正處在“兩新”跨越發(fā)展的關鍵時期，讓我們用熱情做我們前進的風帆，用激情做我們馳騁的東風，用對工作的積極負責和勇于擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，努力工作，積極奉獻，去推動我們的企業(yè)乘風破浪、披荊斬棘，駛向更加輝煌的明天，創(chuàng)造出更加驕人的業(yè)績！

                             青磁窯煤礦  王瑞平

                               2012年6月13日