魯班山南礦紀(jì)委深入推進(jìn)“五公開五上墻”工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)民主管理，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，切實(shí)維護(hù)職工利益，落實(shí)“五公開五上墻”規(guī)定。今年5月，川南煤業(yè)公司魯班山南礦紀(jì)委為全礦各基層隊(duì)統(tǒng)一制作了上墻公示欄并懸掛在指定位置，深入推進(jìn)“五公開五上墻”工作。

該礦要求各基層隊(duì)按經(jīng)濟(jì)民主管理辦法要求，即時(shí)公開上墻，接受職工監(jiān)督。公開公示的內(nèi)容必須完整齊備，不能缺失，必須一直上墻公示。所有公示內(nèi)容實(shí)行替換，本月替換上月。每月8日前將當(dāng)月的考勤表、評(píng)分表、礦結(jié)算單、仲裁會(huì)記錄及工資表與上月進(jìn)行替換，讓員工提前知曉當(dāng)月工資分配等情況。待工資發(fā)放完畢后，將有簽字的工資表上墻公示，替換未簽字的空白工資表。

據(jù)悉，該礦始終把穩(wěn)定職工隊(duì)伍、切實(shí)維護(hù)職工利益放在工作首位，礦經(jīng)濟(jì)民主管理小組每月定期或不定期對(duì)各基層隊(duì)經(jīng)濟(jì)民主情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格按照該礦行政、紀(jì)委聯(lián)合下發(fā)的《魯班山南礦、魯班山南礦紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層隊(duì)員工薪酬分配及經(jīng)濟(jì)民主管理的通知》的文件要求，完善了公開公示內(nèi)容，讓工資更加透明，讓職工更加放心。

    目前該礦所有基層隊(duì)都已按要求在“五公開五上墻”公示欄上對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行上墻公示，職工對(duì)此反應(yīng)強(qiáng)烈，廣泛贊同，紛紛表示：“這樣真是太好了，工資透明了，每個(gè)月更清楚自己的工資怎么來的了。”