平莊煤業(yè)西露天礦黨委四項創(chuàng)新推進學習型黨組織建設(shè)

平莊煤業(yè)西露天礦黨委四項創(chuàng)新推進學習型黨組織建設(shè)

平莊煤業(yè)西露天礦黨委通過培育典型、分類指導(dǎo)、典型示范，推動學習型黨組織建設(shè)工作全面開展。5月12日，該礦黨委以四項創(chuàng)新確保創(chuàng)建學習型黨組織工作正常有序、穩(wěn)步推進。

創(chuàng)新學習理念。該礦黨委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立學無止境、終身學習的理念，自覺把學習當作推動企業(yè)科學發(fā)展的第一需要，在學習中創(chuàng)新發(fā)展理念，在學習中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，在學習中破解發(fā)展難題，把學習的過程變成自我完善、自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的過程，轉(zhuǎn)化成引領(lǐng)企業(yè)科學發(fā)展的能力。

創(chuàng)新學習方法。該礦黨委堅持探索研究式、開放式、互動式的學習方法，堅持站在時代潮頭學習科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，堅持交流研討、考察調(diào)研、現(xiàn)場觀摩等方式促進學習。該礦各廠段舉辦“黨支部書記學習論壇”。推行廠段單位黨總支書記“現(xiàn)場黨課”學習法，積極探索其他行之有效的學習方式，努力形成一段一廠一特色、支部個個有亮點的生動局面。

創(chuàng)新學習內(nèi)容。該礦黨委把理論武裝作為首要任務(wù)，中心組年度集體學習研討不少于12天，黨員干部學習每月至少1次。在提高現(xiàn)代知識水平上下功夫，繼續(xù)堅持日學半小時、月讀一本書、年寫兩篇文等學習方式。在提高專業(yè)知識水平上下功夫，把破解發(fā)展難題作為工作重點，切實做到學習一個觀點、吃透一項政策、掌握一種方法、解決一個問題、推進一項工作，不斷提高運用知識解決實際問題的能力。

創(chuàng)新學習制度。該礦黨委把創(chuàng)建和落實學習的管理制度，中心組成員全年集中學習筆記不少于5000字，自學讀書筆記不少于10000字。創(chuàng)建和落實常態(tài)化、多樣化的學習培訓制度，有計劃組織黨員干部短期學習培訓，引導(dǎo)和鼓勵廣大黨員參加各類成人教育，不斷增強學習培訓的針對性和實效性。創(chuàng)建和落實學習的考核制度，政工部門定期或不定期要對學習情況進行檢查，激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學習熱情，形成良好的學習風氣。

平莊煤業(yè)西露天礦    馬玉海