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冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)打好首季開門紅助推牌

作者:索曉 2012-03-28 02:13 來源:本站原創(chuàng)

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)打好首季開門紅助推牌

一季度以來,冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦工會(huì)在職工安全教育培訓(xùn)上狠下工夫,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況創(chuàng)新教育方式,進(jìn)一步提升了廣大干部職工的自主保安能力和工作水平,為實(shí)現(xiàn)首季開門紅起到了積極地動(dòng)推作用。

該礦工會(huì)將有關(guān)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)內(nèi)容以漫畫圖板、有獎(jiǎng)問答題等形式展出,調(diào)動(dòng)職工參與的積極性和主動(dòng)性,使職工在無形當(dāng)中將安全生產(chǎn)的知識(shí)理解掌握。強(qiáng)抓職工容易產(chǎn)生違章的地點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),確定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育重點(diǎn),對(duì)排查出的安全意識(shí)薄弱人員進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤幫教,及時(shí)糾正他們?cè)谌粘Ia(chǎn)中的習(xí)慣性違規(guī)行為,切實(shí)把安全生產(chǎn)落到實(shí)處。針對(duì)“三違”人員,建立健全了三違人員檔案,嚴(yán)格執(zhí)行“三違”人員程序化教育,找準(zhǔn)防止他們隨時(shí)都可能出現(xiàn)違章的最佳管理切入點(diǎn),達(dá)到防患于未然的目的。

同時(shí),該礦工會(huì)還在親情管理上下大力度做文章。通過到各區(qū)科會(huì)議室、工人村廣場(chǎng)、職工俱樂部為職工家屬慰問演出文藝節(jié)目,起到了潛移默化的教育作用。讓職工家屬親身感受到礦工會(huì)的關(guān)懷,調(diào)動(dòng)其對(duì)做好安全工作的積極性,有的放矢地搞好教育,促使全礦職工同心協(xié)力上標(biāo)準(zhǔn)崗、干安全活,為“首季開門紅”的順利實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。      (索曉)

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