冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委引領(lǐng)青工技能提升

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委引領(lǐng)青工技能提升

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委將青工的安全教育培訓(xùn)工作作為重點工作來抓，利用多種形式和載體，開展經(jīng)常性地安全教育和技術(shù)培訓(xùn)活動。著重強(qiáng)化新工人的安全教育，階段性進(jìn)行青工思想動態(tài)調(diào)研，建立檔案，并積極開展安全幫教、談心和回訪活動，增強(qiáng)青工的安全生產(chǎn)意識。由130名安全意識強(qiáng)、有責(zé)任心的青工組成了青年安全監(jiān)督崗隊伍，進(jìn)一步完善青年安全監(jiān)督崗組織，極大的發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)中的哨兵作用。同時，成立青年安全執(zhí)法小分隊，專門研究和處理青安崗活動中遇到的問題，指導(dǎo)日常工作，形成了強(qiáng)大的青工安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。

此外，該礦團(tuán)委針對不同時期的安全形勢，開展青工安全警示教育活動。由安全員工講安全經(jīng)驗，事故員工講教訓(xùn)，正反對比，起到警示作用，提高學(xué)習(xí)效果。讓青工不僅知道不能干什么，而且讓青工懂得應(yīng)該怎樣干，怎樣最合理，使安全思想再上新臺階，構(gòu)成點面結(jié)合、全方位、立體式的青年安全工作體系，帶動廣大青工為礦井的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。                        （索曉）