冀中能源峰峰集團萬年礦通風(fēng)區(qū)強化班組建設(shè)

冀中能源峰峰集團萬年礦通風(fēng)區(qū)強化班組建設(shè)

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦通風(fēng)區(qū)從強化班組建設(shè)入手，不斷強化 “細胞”內(nèi)力，保證了全區(qū)各項任務(wù)目標的完成。
       該區(qū)以班組為單位簽訂了安全目標責任書，細化責任，明確了班組長及驗收員管理職責，同時采取各類培訓(xùn)及以會代培形式，有重點、分層次、有計劃地對班組長進行培訓(xùn)，進一步明確了班組長的管理方向及安全生產(chǎn)責任，提高了班組長的管理能力及安全責任意識，促進全區(qū)安全生產(chǎn)。此外，該區(qū)還積極推行班組長競聘上崗制度，在進一步加強員工現(xiàn)場安全教育的基礎(chǔ)上，通過民主選舉等方式，每月對班組員工進行一次全方位考評，將能吃苦、善管理、懂技術(shù)、作風(fēng)硬的員工與表現(xiàn)不佳的班組長進行兌換，形成班組長競爭上崗的模式，進一步提高了員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，增強了競爭意識。今年以來，該區(qū)已有6名員工走上了班組長管理崗位。