冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦開展“青工技能振興計(jì)劃”活動(dòng)

冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦開展“青工技能振興計(jì)劃”活動(dòng)

今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦團(tuán)委找準(zhǔn)立足點(diǎn)，抓住結(jié)合點(diǎn)，繼續(xù)把開展“青工技能振興計(jì)劃”活動(dòng)作為服務(wù)青年、凝聚青年、培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才為有效載體，在青年職工中搭建起歷練技術(shù)骨干的舞臺(tái)。 
      該礦團(tuán)委以提高青工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平為活動(dòng)的立足點(diǎn)，扎實(shí)開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。各基層團(tuán)支部篩選出人品好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、認(rèn)真負(fù)責(zé)的各工種技術(shù)人員，擔(dān)任青工的師傅，特別是組織青工主動(dòng)與近年來(lái)各類技能比武中涌現(xiàn)出來(lái)的技術(shù)狀元、優(yōu)秀選手簽訂師徒合同，團(tuán)支部加強(qiáng)師徒管理和獎(jiǎng)懲考核，并有針對(duì)性地組織開展技術(shù)練兵比武活動(dòng)，檢驗(yàn)青工學(xué)習(xí)成果，調(diào)動(dòng)了師傅用心教，徒弟專心學(xué)的積極性。以綜掘區(qū)團(tuán)支部為例，他們充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)現(xiàn)有資源，制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)措施，抽調(diào)出專業(yè)人員培訓(xùn)，截至目前，該區(qū)就開展相關(guān)工種的業(yè)余技術(shù)培訓(xùn)工作4期，先后34人接受“零距離”培訓(xùn)，均取得優(yōu)異成績(jī)。