省國資委來西山煤電集團調(diào)研薪酬收入分配情況

　　西山煤電網(wǎng)訊（姜紅/圖文）2月20日，省國資委副主任崔聯(lián)會一行來西山煤電集團，調(diào)研薪酬收入分配情況，山西焦煤和西山煤電兩級集團公司領導高斌旗、楊根貴、薛道成、王玉寶參加調(diào)研。

 
圖為崔聯(lián)會（前排左二）一行在杜兒坪礦調(diào)研

　　當天上午，崔聯(lián)會一行在山西焦煤集團副總經(jīng)理楊根貴和西山煤電集團副總經(jīng)理王玉寶的陪同下來到杜兒坪礦，調(diào)閱杜兒坪礦薪酬收入分配文件、勞資報表、財務報表等相關文件資料，聽取杜兒坪礦薪酬收入分配情況匯報，并與杜兒坪礦相關領導及職工代表分別進行座談。隨后，調(diào)研人員對現(xiàn)場參會人員進行薪酬收入問卷調(diào)查，并參觀了杜兒坪礦。
　　當天下午，崔聯(lián)會一行在西山大廈召開薪酬收入分配西山煤電調(diào)研座談會，山西焦煤集團黨委常務副書記、紀委書記高斌旗，山西焦煤集團黨委常委，西山煤電集團董事長、黨委書記、總經(jīng)理薛道成，西山煤電副總經(jīng)理王玉寶及相關部門負責人參加座談。
　　會上，王玉寶從薪酬收入分配制度建設，工資總額預算管理，企業(yè)負責人年薪制及收入分配管理，企業(yè)負責人職務消費管控，企業(yè)內(nèi)部收入分配制度，企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、住房公積金等福利待遇6個方面匯報了西山煤電集團薪酬收入分配情況。

 圖為山西省國資委薪酬收入分配西山煤電調(diào)研座談會現(xiàn)場

　　聽取匯報后，崔聯(lián)會一行對西山煤電集團的薪酬收入分配工作給予肯定并提出建議。崔聯(lián)會提出，西山煤電集團在今后工作中，要繼續(xù)做到把握原則，嚴格按照國家和省里的有關規(guī)定，堅持效率和公平原則，注重全員薪酬增長原則，將薪酬收入分配工作做好；要規(guī)范管理，加強監(jiān)管，通過薪酬收入分配的合理規(guī)范，調(diào)動職工工作熱情，提高企業(yè)工作效率，維護職工根本利益。
    　高斌旗在會上表示，在下一步工作中，要進一步加強規(guī)范管理和預算管理，理順收入分配關系，嚴格實施“一管兩備案”，發(fā)現(xiàn)問題從嚴處理，不斷完善各項規(guī)章制度，努力推進企業(yè)工資制度改革，認真做好薪酬收入分配的各項工作。
   　 最后，薛道成在講話中指出，薪酬收入分配是一項非常重要的工作，是企業(yè)管理的核心。分配好了，職工積極性就高，工作就干得好；抓好了薪酬分配工作，就抓住了管理核心。我們要學習和借鑒同行業(yè)好的經(jīng)驗和做法，不斷探索新形勢下薪酬分配管理的新內(nèi)容、新模式，努力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。