攀煤太平礦 “特殊”禮物送領(lǐng)導干部

在大年初六攀煤太平礦2月份的生產(chǎn)計劃會上，與會者每人都收到了該礦發(fā)給的一份龍年新年禮物—《誰動了我的奶酪？》一書。

據(jù)了解，為打造學習型企業(yè)，讓職工做知識型員工，該礦新年新氣象，首先領(lǐng)導干部積極帶頭，轉(zhuǎn)變觀念，努力做學習的先行者和楷模；在1月份的多次干部大會上，該礦礦長親自帶領(lǐng)與會者先后學習系統(tǒng)內(nèi)兄弟礦井好的管理思路、管理手段、管理方法及孫永奎的先進事跡等，并號召全體干部從中吸取好的管理經(jīng)驗，取他人之長補己之短；并在龍年新年購買《誰動了我的奶酪？》一書作為新年禮物向各單位黨政和部室負責人贈送，并要求領(lǐng)導干部撰寫學習心得，通過學習轉(zhuǎn)變認識和工作思路，做知識型員工的模范和學習型企業(yè)的推動者；同時還向領(lǐng)導干部推薦美國“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著的《人性的弱點》一書，在全礦營造了良好的學習氛圍。