攀煤太平礦班前會(huì)變“獨(dú)角戲”為“互動(dòng)式”
作者：曾利
2012-01-04 16:40
來源：本站原創(chuàng)
近日，川煤集團(tuán)攀煤太平礦在全礦各單位推廣“互動(dòng)式”班前會(huì)，標(biāo)志著該礦班前安全教育工作又向前邁進(jìn)了一步。
據(jù)了解，2005年之前，該礦各單位的班前會(huì)沒有統(tǒng)一的模式，各單位自行安排班前會(huì)流程，操作不規(guī)范，效果不明顯。 2005年，經(jīng)過整理、歸納、精練，將班前會(huì)統(tǒng)一為點(diǎn)名、簽到、班前排查、當(dāng)班任務(wù)安排、講安全、講培訓(xùn)、當(dāng)班任務(wù)確認(rèn)及安全宣誓等八大流程，并將班前會(huì)的內(nèi)容進(jìn)一步豐富，出現(xiàn)了班前會(huì)上安全有獎(jiǎng)知識(shí)答題、安全家書、安全快板、安全宣講進(jìn)班組等內(nèi)容。雖然班前會(huì)的內(nèi)容及形式得到了豐富和完善，但都沒改變班前會(huì)一人唱“獨(dú)角戲”，職工被動(dòng)接受“填鴨式”安全說教的局面，安全教育效果不很理想。為了充分發(fā)揮全體職工的聰明才智，調(diào)動(dòng)干部職工參與班前會(huì)的積極性，讓班前會(huì)“活”起來，今年7月，該礦通過摸索創(chuàng)新，先利用兩個(gè)采掘隊(duì)做試點(diǎn)，嘗試開展“互動(dòng)式”班前會(huì)。在“互動(dòng)式”班前會(huì)上，通過值班隊(duì)干部的“講”和職工的“述”、以及跟班副隊(duì)長(zhǎng)的“問”與職工的“答”形成互動(dòng)，使職工“動(dòng)”起來，班前會(huì)“活”了起來。經(jīng)過一段時(shí)間的試點(diǎn)，班前安全教育效果明顯，該礦又組織采掘隊(duì)對(duì)試點(diǎn)單位的班前會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，并將采掘隊(duì)“互動(dòng)式”班前會(huì)進(jìn)行全過程錄像，刻錄成光碟，分發(fā)到采掘隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒。目前，“互動(dòng)式”班前會(huì)推廣活動(dòng)正在該礦全面展開。
