冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦制修區(qū)團(tuán)支部開展“師帶徒”活動
作者：郭海
2011-11-22 10:45
來源：本站原創(chuàng)
冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦制修區(qū)團(tuán)支部開展“師帶徒”活動
為了全面推進(jìn)青年員工成長成才步伐，提高師帶徒青工培養(yǎng)工作質(zhì)量，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦制修區(qū)加強(qiáng)師帶徒培訓(xùn)工作管理，要求各班組負(fù)責(zé)人高度重視此項工作，保證青年員工健康快速成長。
《師帶徒培訓(xùn)日志》要求徒弟根據(jù)實際每日填寫師帶徒培訓(xùn)情況，由師傅簽字確認(rèn)，每培訓(xùn)十天需要由班組長簽署培訓(xùn)意見，對培訓(xùn)情況進(jìn)行考核并提出指導(dǎo)建議。制修區(qū)高度重視此項工作，并將此項工作作為考核青年員工的一項指標(biāo)，對未能真實填寫或記錄不全的，將視情節(jié)扣除師帶徒補(bǔ)貼的20%—50%。廠人事辦將不定期檢查此項工作，并按照季度進(jìn)行考核，認(rèn)真填報《師帶徒階段考核表》，待日志用完后及時交舊換新，學(xué)徒期滿將日志全部交區(qū)存檔。（郭海）
