冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦掘進(jìn)區(qū)以人為本抓安全

　冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦掘進(jìn)區(qū)堅持以人為本，時刻把安全文化建設(shè)放在重要位置，加大對“11種不安全人”排查幫教力度，消除職工不安全行為。

    該區(qū)把“11種不安全人”和“三違”幫教、排查幫教與管理人員月進(jìn)一家門、年暖10戶心相結(jié)合，管理人員每人都有家訪談心任務(wù)，都有排查幫教的義務(wù)。還按照精細(xì)化管理、“手指口述”班前禮儀等標(biāo)準(zhǔn)把排查面覆蓋到每個班、每個崗位、每個人、每一天、每個細(xì)節(jié)。對排查出的隱患人由區(qū)干部，班隊長、家屬分別進(jìn)行一對一幫教，無幫教或效果不好的不準(zhǔn)上崗作業(yè)，重點(diǎn)人送礦學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)待崗。并對幫教對象實(shí)行跟蹤考察，建立排查幫教記錄。

                                              豐亮