冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區(qū)班組建設(shè)激活力
冀中能源峰峰集團萬年礦開拓區(qū)不斷加強班組建設(shè),有效激活班組活力,為全年安全生產(chǎn)目標打好基礎(chǔ)。
該區(qū)注重班組長的任用,讓班組長挑大梁,區(qū)隊長給班組長授權(quán)、授責,使班組長有管理權(quán)、指揮權(quán)、分配權(quán)。組織簽訂師徒合同,充分發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),讓一般職工與技術(shù)骨干簽訂師徒合同,促使一般工人能夠迅速提高操作技能,提高業(yè)務(wù)工作水平。積極組織崗位練兵技術(shù)比武,采取理論與實踐相結(jié)合的方式,立足現(xiàn)有生產(chǎn)崗位,通過技能經(jīng)驗交流、練絕招展絕技、現(xiàn)場技能操作演示、典型事故案例分析處理等形式,提高職工的勞動技能,確保班組職工個個都能獨當一面。同時,繼續(xù)深入開展學習白國周班組管理法活動,不斷創(chuàng)新班組活動載體,廣泛開展以“比安全、比質(zhì)量、比貢獻、保銜接”和無“三違”、無輕傷、無事故為主要內(nèi)容的班組競賽及崗位練兵、技術(shù)比武、爭當知識型員工、爭做安全示范班組等不同形式的競賽活動,拿出部分資金,對取得一定成績的班組進行表彰獎勵,推動了班組成員抓安全、保質(zhì)量、展才能的積極性和主動性。(李杰)