冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦一采區(qū)“333班組安全管理法”使班組“基礎(chǔ)”作用初顯

今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦一采區(qū)把班組建設(shè)活動(dòng)作為創(chuàng)建安全高效采煤區(qū)隊(duì)的一項(xiàng)重要工作來抓，提煉總結(jié)了“333班組安全管理法”，使班組的“基礎(chǔ)”作用初顯，為區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

該區(qū)在班組建設(shè)工作中摸索總結(jié)提煉了“333班組安全管理法”。三巡查:即在班組長堅(jiān)持每班班前、班中、班后進(jìn)行三次安全巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)解決，解決不了的及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，升井后召開收工會(huì)，對(duì)當(dāng)班存在的問題進(jìn)行分析處罰；三聯(lián)查：即班組長帶領(lǐng)當(dāng)班群監(jiān)員、青安崗員每月進(jìn)行三次不定期安全協(xié)查，對(duì)所查問題，在區(qū)務(wù)會(huì)提出；三工并存：即班組長在班中安全巡查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，收工會(huì)對(duì)每個(gè)員工的上崗情況進(jìn)行講評(píng)考核，評(píng)出優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工三個(gè)層次，進(jìn)一步的激勵(lì)員工爭先創(chuàng)優(yōu)，搞好自主保安、完成本崗位的標(biāo)準(zhǔn)工作，實(shí)現(xiàn)了已質(zhì)量保安全、以安全促生產(chǎn)。

                                （杜海軍）