冀中能源峰峰集團萬年礦安全隱患需“智”理
冀中能源峰峰集團萬年礦
安全隱患需“智”理
在我們當前井下的安全管理中,隱患排查與治理成為了我們保安全的重要舉措,在各級管理人員拉網(wǎng)式的隱患排查過程中,制約安全生產的隱患被逐一“曝光”。但在處理被“曝光”的隱患上,筆者覺得還有些不足,在經(jīng)過一段時間的治理后,很多隱患又再次“死灰復燃”。筆者認為,安全隱患更需“智”理。
海恩法則指出: 每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。因此,如何發(fā)現(xiàn)和治理安全隱患是我們安全管理中最繁瑣的工作,而個別管理者在對待一些細小的安全隱患時存在麻痹思想,在治理上也往往敷衍了事,不認真分析隱患形成的原因以及可能造成的后果,而只是簡單的頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,完全不從根源著手,導致問題隱患“一波未平、一波又起”。
因此,在對待發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患上,我們一定要善于思考,要透過現(xiàn)象看本質,由表及里,去發(fā)現(xiàn)問題背后的、深層次的問題,分析清楚問題的根源,找準問題的癥結,對癥下藥,方可藥到病除。要善于運用廣大職工的智慧,在整治安全隱患,制定預防措施時要集“智”廣益,征詢廣大干部職工的建議。因為他們常年工作在生產一線,對生產中的每個過程、環(huán)節(jié)都了如指掌,而且隱患排查的效果也直接關系到他們的生命安全,因此,如何整治安全隱患,他們的意見至關重要。
(馬超、張保平)