冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦開(kāi)拓區(qū)黨支部以深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主導(dǎo)，以抓好青工安全思想教育、實(shí)現(xiàn)后四個(gè)月安全生產(chǎn)為中心，創(chuàng)新安全管理模式，扎實(shí)推進(jìn)“1+2”活動(dòng)的開(kāi)展。月初，對(duì)存在有思想不穩(wěn)定、安全自保意識(shí)差、干活易毛手毛腳的青工徹底進(jìn)行摸底排查，建立了“三種人”隱患排查檔案，規(guī)范了對(duì)安全隱患人“排查、幫教、跟蹤、解除”的幫教閉合管理程序。黨員干部一人包保兩名屬于“三種人”的青工，及時(shí)進(jìn)行跟蹤幫教，并簽訂幫教合同，實(shí)行“1+2”全過(guò)程跟蹤管理，做到了“排查一個(gè)、幫教一個(gè)、轉(zhuǎn)化一個(gè)”，最后根據(jù)實(shí)際幫教情況，認(rèn)為在幫教期內(nèi)轉(zhuǎn)化較好而且沒(méi)有重復(fù)違章現(xiàn)象的，由幫教人提出申請(qǐng)，支部簽字后方可解除幫教合同，參加正常的施工生產(chǎn)。半月來(lái)，幫教青工28人，根除隱患問(wèn)題33項(xiàng)，為該區(qū)后四個(gè)月安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
