冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦加大工運(yùn)信息調(diào)研力度 保障職工權(quán)益

冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦加大工運(yùn)信息調(diào)研力度  保障職工權(quán)益

本網(wǎng)訊 由于近幾年來(lái)煤礦系統(tǒng)改革的力度比較大，基層職工思想異?；钴S，各種想法、各種議論應(yīng)運(yùn)而生，如果掌握情況不及時(shí)、準(zhǔn)確，處理不妥當(dāng)，將會(huì)直接影響礦區(qū)穩(wěn)定。為此，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦工會(huì)加大工運(yùn)信息調(diào)研力度。首先礦工會(huì)建立了聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持每月到基層單位開(kāi)展一次聯(lián)系活動(dòng)，重點(diǎn)調(diào)研單位職工中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞改革和困難職工生活狀況以及基層對(duì)礦工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，形成書面材料報(bào)礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審閱，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。今年以來(lái)，先后34次與全礦25個(gè)基層單位進(jìn)行聯(lián)系，收集整理基層單位提出的建議和意見(jiàn)105條，被礦行政采納54條，推動(dòng)了礦井發(fā)展，維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定。其次，在做好聯(lián)系點(diǎn)工作的同時(shí)，適時(shí)組織職工代表對(duì)勞動(dòng)保護(hù)；“兩塘一舍”；安全規(guī)程編制、審批、落實(shí)等職工比較關(guān)心和關(guān)系到職工切身利益的方面進(jìn)行專項(xiàng)視察。同時(shí)開(kāi)展專題調(diào)研，針對(duì)近年來(lái)鋼鐵等原材料漲價(jià)對(duì)非煤制造業(yè)和建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的影響，工會(huì)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行調(diào)查，很快《原材料漲價(jià)對(duì)非煤制造業(yè)和建筑企業(yè)的影響及對(duì)策》的調(diào)查報(bào)告報(bào)送到礦領(lǐng)導(dǎo)手里，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，及時(shí)為礦領(lǐng)導(dǎo)提供了第一手決策依據(jù)；針對(duì)農(nóng)合工、技校生在礦井生產(chǎn)中成為主力軍和生力軍的實(shí)際，工會(huì)組織有關(guān)人員及時(shí)深入基層一線，通過(guò)座談?wù){(diào)查了解農(nóng)合工、技校生的現(xiàn)狀和工作情況，細(xì)致分析研究農(nóng)合工、技校生的生活和工作規(guī)律，及時(shí)撰寫調(diào)查報(bào)告報(bào)送礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

（王廣友）