冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦實(shí)施班組長素質(zhì)提升工程

 冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦以班組長素質(zhì)教育為著力點(diǎn)，大力實(shí)施班組長素質(zhì)提升工程，助推礦井安全發(fā)展。

 今年以來，該礦結(jié)合各系統(tǒng)班組長崗位要求，量體裁衣，制定了各系統(tǒng)班組長素質(zhì)提升培訓(xùn)計劃，從企業(yè)文化、班組建設(shè)、現(xiàn)場管理、安全文化等方面，對班組長進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，提升他們的安全素質(zhì)。實(shí)施過程中，結(jié)合班組長自身素質(zhì)和特點(diǎn)，注重創(chuàng)新培訓(xùn)和考核的方式方法，采取授課與座談討論相結(jié)合的方式，讓每一位參訓(xùn)的班組長結(jié)合自身工作談學(xué)習(xí)心得，交流班組管理經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到取長補(bǔ)短、互相提高的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)班組長每人撰寫一篇《如何做好班組安全管理》論文，由職教、組織部門組織人員對論文進(jìn)行梳理，篩選出好的班組安全管理經(jīng)驗(yàn)在全礦推廣，促進(jìn)班組安全管理水平不斷得到提升。

                                                   豐亮