冀中能源峰峰集團萬年礦工會推進親情化管理

冀中能源峰峰集團萬年礦工會推進親情化管理

今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦工會為了搞好安全生產，不斷創(chuàng)新安全管理方法，積極開展形式多樣的安全教育活動。

該礦工會在堅持日常安全培訓，安全考試和周四職工安全活動日等安全管理制度的基礎上，增添了人本關懷等內容。堅持用真情對違章人員進行感化，用友情對違章人員進行幫助教育，用親情化溫暖三違人員的心，切實做到在特殊季節(jié)特殊對待。做到節(jié)假日必訪，遇到困難必訪，職工出現(xiàn)比較大的思想情緒波動必訪，職工重新上崗必訪，職工出現(xiàn)三違現(xiàn)象必訪，職工出現(xiàn)工傷必訪，用親情、真情感化職工，有效的杜絕了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，促進了安全生產。

                                                                                 （索曉）