冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦開(kāi)拓區(qū)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三融入”服務(wù)生產(chǎn)保安全

四季度，冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦開(kāi)拓區(qū)黨支部以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三融入”服務(wù)安全生產(chǎn)，確保“決戰(zhàn)四季度”各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

“融理于教”。 該區(qū)黨支部每逢班前會(huì)向全區(qū)職工灌輸安全生產(chǎn)法律法規(guī)，從思想上筑牢安全屏障，定期開(kāi)展安全宣講會(huì)活動(dòng)，以事故案例觸動(dòng)職工，使其受到教育。下半年以來(lái)，共開(kāi)展事故案例大討論

“融情于教”。注重以情動(dòng)人，以情感人，督促職工按章操作，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，發(fā)揮“心理疏導(dǎo)”的優(yōu)勢(shì)，利用每周二、四為職工解決日常生活、安全生產(chǎn)上遇到的煩心事、鬧心事。此項(xiàng)工作深受職工好評(píng)，僅本月，以為7名職工解決了在工作中遇到的煩心事。

“融樂(lè)于教”。利用安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講等活動(dòng)，使職工在寓教于樂(lè)中受到安全教育，減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。自“三融入”開(kāi)展以來(lái)，全區(qū)職工在本職崗位上的“三違”率同期比降低了７０％，為該區(qū)安全生產(chǎn)提供了有力的智力保障。