冀中能源峰峰集團萬年礦合智合力 再譜新篇

冀中能源峰峰集團萬年礦合智合力 再譜新篇

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，立足崗位，無私奉獻。我們萬年礦在2011年決戰(zhàn)第四季度勞動競賽活動中，干部職工戮力同心,取得了驕人的業(yè)績，繼續(xù)扛起來冀中能源的一面旗幟。目前，發(fā)展勢頭強勁，安全生產穩(wěn)定有序，廣大員工豪情滿懷，投入到安全季和創(chuàng)水平活動中，全礦呈現(xiàn)出合智合力再譜新篇的動人畫面。

時不我待，使命光榮。加強形勢任務教育是更新干部職工思想觀念的主要途徑。我們要進一步加強形勢任務教育，講清礦井面臨的形勢，激發(fā)干部職工的機遇意識、創(chuàng)新意識和競爭意識。講清大集團挺進世界500強的新形勢，引導干部職工樹立爭一流、往前趕、積極作為的緊迫意識，凝聚起來著能戰(zhàn)、站之必勝的團隊力量，切實擔負起主力軍和排頭兵的重任，奮力開創(chuàng)各項工作新局面。

安全第一，絕不動搖。我們要牢固樹立“安全第一、綜合治理”的思想不動搖，堅決做到思想上不懈怠、工作上不松勁、措施上不減弱、標準上不降低。緊扣安全主旋律，抓好職工思想教育和安全現(xiàn)場管理，黨員干部要堅持深入一線，沉到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，落實“六定”重點防控和走動式管理，要切實做到“工人三班倒，班班見領導”。要創(chuàng)新安全管理，大力推行“三五六”安全工程，扎實開展手指口述安全確集體升入井、“安康杯”勞動競賽、安全星職工評選活動，不斷提高干部職工的執(zhí)行力、落實力和自主管理能力。深入開展安全文化建設，引領全員思想，規(guī)范安全行為、夯實安全根基，全力營造安全有序良好環(huán)境。同時，要大力開展礦、專業(yè)、區(qū)科、班組、崗位“五級”隱患排查治理活動，以隱患排查治理活動促進“創(chuàng)三爭四”活動水平的提高，真正打造一批本質安全型班組、區(qū)隊。要進一步強化現(xiàn)場安全管理，突出抓好-240南翼高瓦斯地區(qū)以及2122、290等頭面的防探水管理，制定嚴密的安全技術措施，不折不扣地抓好現(xiàn)場落實，確保萬無一失。要全面提升安全質量標準化水平，各專業(yè)、各單位要與先進礦井的質量標準化工作進行對標管理，全面開展“精品工程”創(chuàng)建活動，打造一批“亮點工程”，各專業(yè)安全質量標準化要力爭集團公司第一名。

轉變作風，和衷共濟。黨員干部必須增強服務意識和責任意識，真心誠意地對待職工群眾，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；牢記禁忌語言，在與職工交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為他們服好務，盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、現(xiàn)代管理知識，切實轉變觀念，轉變作風，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，經常性地對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，要有“一日不為，三日不安”的敬業(yè)和勤業(yè)精神，設身處地想問題，辦實事，出實招，積極主動干工作，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為安全高效發(fā)展添磚加瓦。

團結就是力量，和諧鑄就輝煌。我們要堅定實現(xiàn)時間任務“雙過半”的必勝信念，把合智合力共創(chuàng)“安全有序、穩(wěn)產高效、文明和諧、綠色生態(tài)”新萬年的理想落實在實際行動中，將我們親手繪制的藍圖變成現(xiàn)實，使礦山變成更加美麗的家園！

                                  （馬超、張保平）