冀中能源峰峰集團萬年礦安全管理從“頭”加壓

冀中能源峰峰集團萬年礦安全管理從“頭”加壓

本報訊  四季度，萬年礦安全管理堅持從“頭”嚴管，與領(lǐng)導(dǎo)干部“約法”三章，使安全質(zhì)量標準化管理落到實處。

該礦制定了完善的領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任考核實施細則，將安全生產(chǎn)指標一級一級分解，與職工干部工資、獎金掛鉤，每月進行一次安全績效考核，獎懲兌現(xiàn)。同時，把領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險抵押金、績效獎與所承包單位的安全生產(chǎn)緊密掛鉤，促使領(lǐng)導(dǎo)干部深入生產(chǎn)一線組織生產(chǎn)，確保安全責(zé)任的落實。

同時讓領(lǐng)導(dǎo)干部帶著安全指標、生產(chǎn)效率指數(shù)和查“三違”指標上崗，保證干部靠前指揮，當(dāng)好安全生產(chǎn)“領(lǐng)頭雁”。同時，要求職工學(xué)的，領(lǐng)導(dǎo)干部先帶頭學(xué)、帶頭考，使安全考試合格率100%。此外，通過的安全質(zhì)量標準化大檢查，使各職能部門和基層單位領(lǐng)導(dǎo)互相找問題，提出整改意見，督促落實。有效地提高了質(zhì)量標準化工作水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故的目標。