冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦機(jī)電區(qū)工會(huì)招招出新增動(dòng)力

本報(bào)訊（通訊員 韓磊）冀中能源峰峰集團(tuán)薛村礦機(jī)電區(qū)在廣大干部職工中開展由“要我安全”到“我能安全、我要安全、我保安全的顯著轉(zhuǎn)變”得利于該區(qū)不斷全面加強(qiáng)班組建設(shè)、加大安全教育活動(dòng)的開展，并取得這樣的顯著變化。

該區(qū)工會(huì)把班組建設(shè)作為各項(xiàng)工作中的重中之重，常抓不懈，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化文化引導(dǎo)；堅(jiān)持自主管理，強(qiáng)化自動(dòng)自發(fā)；堅(jiān)持制度規(guī)范，強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)了班組建設(shè)向系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、人性化發(fā)展，取得了較好的成效。  

該區(qū)工會(huì)以安全文化建設(shè)為導(dǎo)體，把安全文化滲透到班組的管理上、對(duì)職工行為的規(guī)范上，保證了安全文化建設(shè)與班組建設(shè)、職工安全意識(shí)教育相融合；對(duì)班組實(shí)施人性化管理，變說(shuō)教為情教，用充滿人情化的管理教育員工，有效喚醒了員工的安全意識(shí)。