莊上煤礦2010年度總結(jié)暨2011計劃
斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，轉(zhuǎn)眼之間，就到了2010歲末，回顧自聯(lián)盛公司接管莊上煤礦以來，這是不平凡的一年，值得回顧的一年。綜合辦公室是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文件收發(fā)、檔案管理、擬寫公文、工會組織、工商申報、組織活動等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室在辦公室主任的帶領(lǐng)下，三名人員各司其職，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。
過去的一年，綜合辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為2011年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將2010年工作總結(jié)匯報如下：
一、 遷入新行政辦公樓
對于莊上煤礦而言，這一年的基本建設(shè)如火如荼的展開，最激動人心的是遷入新行政辦公樓。以前我們后勤人員蝸居在狹小的環(huán)境中，礦領(lǐng)導(dǎo)都沒有獨立的辦公室，科室也不健全。兄弟單位來了檢查的，都不愿意多呆。
6月底，在辦公室的組織下，一切就緒，礦上動員了所有人員、車輛將可用的物品和各科室資料遷入辦公樓。
在原有的基礎(chǔ)上成立了大灶、小灶，配備了優(yōu)秀的廚師，讓飲食更方便，飯菜更可口，為更多的員工提供方便；配備并完善了職工澡堂和干部澡堂，讓員工在疲累之時能洗個熱水澡；行政辦公樓配備和充實了衛(wèi)生員，使整個辦公樓保持干凈整潔，為員工的工作提供了舒心的環(huán)境。
組織工人集體進行摩托車上戶，設(shè)立了摩托車停車場，并且由專人看管，很大程度的解決了工人的交通問題；
二、成立了新的科室和機構(gòu)
以往環(huán)境狹小，機構(gòu)不全，任務(wù)不明，工作效率地下，自遷入辦公樓以來我們成立了培訓(xùn)中心，組織對全礦工人和施工隊人員進行全員培訓(xùn)；
成立了文印室，充實了人員；
成立檔案室，對全礦各科室資料進行歸檔整理；
成立了圖書室和職工活動中心，豐富了工人業(yè)余生活，提高了工人的文化素質(zhì)。
二、 組織開著各項活動
組織安排開展各項活動，得到了領(lǐng)導(dǎo)和全礦員工的支持。組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動；
組織員工參加公司的運動會、消夏活動
參加第二屆職工代表大會、參加工會組織的書畫大賽
工會資料方面進行完善，職工集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工權(quán)利保護；工人全部入會。
三、 組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)
多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn)，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
請勞動局經(jīng)驗豐富業(yè)務(wù)熟練的人員到我礦會議中心組織工人培訓(xùn)，學(xué)習(xí)工傷保險、醫(yī)療保險、勞動合同和備案等方面的知識。
組織勞資員和辦公室分管四個百分之百的人員參加縣醫(yī)保的培訓(xùn)，
購置申報工傷的軟件系統(tǒng)和專用電腦并完成了煤礦全員資料的錄入。
四、 加強勞動用工管理和合同備案
做到合法用工，完善勞動合同簽訂和工商保險登記錄入和申報
08年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于煤礦一線員工眾多，自我保護意識欠缺，經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害。
組織全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。09年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動
五、 辦公室日常工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
按照公司要求擬定綜合性文件、報告、整理對外發(fā)文、整理外部收文、綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、根據(jù)公司要求進行全面的清產(chǎn)核資，有計劃分步驟對煤場區(qū)、風(fēng)井和行政辦公樓等處的固定財產(chǎn)、井下和地面的材料等進行了全面摸底和清查
3、加強績效考核，制定了合理的辦法
為充分調(diào)動員工的積極性,開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
成績的取得離不開礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、抓制度落實不夠，由于我礦事情繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
回首過去是為了反思成敗得失，加入聯(lián)盛大家庭以來的2010年，我們確實取得了激動人心的成績，相信在公司的帶領(lǐng)下，我們的前途會更加美好。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞我礦中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，完善制度；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為我礦的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。現(xiàn)將2011年工作計劃匯報如下：
2011年綜合辦公室將根據(jù)我礦工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加符合我礦工作實際的需要。
充實科室人員，完善管理制度，明確各自職責(zé)，建立健全各崗位的考核與評價制度，切實以此提高員工的工作熱情，提高員工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
響應(yīng)公司和工會的號召，組織一些有利于提高員工素質(zhì)、豐富員工文化生活的書畫賽事、各種運動比賽、煤礦安全知識競賽等活動。
進一步完善職工工傷申報方面的制度和流程，提高相關(guān)人員水平，提高辦事效率。
工會工作方面，積極響應(yīng)上級工會號召，在不斷完善我礦工會資料的同時要外出學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗。
在接下來的一年我們辦公室要帶頭更加積極地配合公司的工作，負責(zé)起上傳下達、宣傳教育的責(zé)任，讓我們莊上煤礦明天更加美好
莊上煤礦辦公室
2010-12-13
