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楊濤:“刺頭”員工升官記

作者:佚名 2010-09-17 17:03 來源:煤炭新聞網(wǎng)
“張勇要當(dāng)班長了!”隨著巷修班群監(jiān)員謝文斌的一聲驚呼,9月15日上午,這一讓人大跌眼鏡的消息迅速讓四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦采煤三隊(duì)職工學(xué)習(xí)室一下子炸開了鍋。

“張勇不是經(jīng)常當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)嗎,我們都以為他不被領(lǐng)導(dǎo)記恨也肯定沒得好果子吃,沒想到居然還當(dāng)了班長。”……學(xué)習(xí)室頓時(shí)議論紛紛。

看到隊(duì)長周華禹走進(jìn)會(huì)議室,偌大的學(xué)習(xí)室頓時(shí)安靜下來。“經(jīng)過隊(duì)委會(huì)討論同意,我現(xiàn)在宣布一項(xiàng)職務(wù)聘任決定,張勇同志將擔(dān)任我們采煤三隊(duì)巷修班班長職務(wù)。”周隊(duì)長說到。

坐在角落里的張勇簡直不敢相信自己的耳朵,旁邊坐著的工友接連捅了他幾下,他才回過神來,明白自己真的當(dāng)班長了。
“我就搞不懂,咱們這些從不跟領(lǐng)導(dǎo)叫勁、規(guī)規(guī)矩矩干活的人為啥不能當(dāng)班長,而經(jīng)常當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)的那個(gè)‘刺頭兒’憑啥當(dāng)班長?”看了看四周,被大家稱為“悶嘴葫蘆”的李國軍小聲說道。

盡管說的很小,很是被周隊(duì)長聽到了。“是啊,也許大家不服,心里都在問,一個(gè)多次當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)的‘刺頭兒’憑啥當(dāng)班長?”下面我先給大家講個(gè)故事吧。

大家都還記得3年前我剛到采煤三隊(duì)的第一個(gè)井下現(xiàn)場帶班吧。當(dāng)時(shí),我剛被任命為采煤三隊(duì)的隊(duì)長,由于對(duì)新工作面作業(yè)環(huán)境不熟,加之那個(gè)全隊(duì)產(chǎn)量完成不好,于是我要求加快班班循環(huán)進(jìn)度,力爭三天時(shí)間內(nèi)能多2個(gè)循環(huán),這樣就可以多出近800噸煤炭。我把趕進(jìn)度、追產(chǎn)量決定在工作面宣布以后,現(xiàn)場2名值班副隊(duì)長和生產(chǎn)班的正副班長明知這種不顧安全追產(chǎn)量的做法不妥,但是沒有一個(gè)人提出反對(duì)意見。就在這時(shí)候,當(dāng)時(shí)還是回柱工的張勇大聲叫道:“這樣干要不得,我反對(duì)!這種干法簡直是拿兄弟伙的安全當(dāng)兒戲。”看見有人當(dāng)面反對(duì),我的臉上還有些掛不住。于是以隊(duì)長的身份訓(xùn)他:“你懂個(gè)啥,沒得產(chǎn)量,咱們?nèi)?duì)100多號(hào)人吃啥。”別人也輕輕捅他:“這是新來的周隊(duì)長,頂撞不得哦。領(lǐng)導(dǎo)都宣布了,我們當(dāng)員工的執(zhí)行就是了嘛。”“隊(duì)長咋了,別說隊(duì)長,今天礦長在這里,對(duì)違背安全規(guī)程事情我還是要講。”張勇就在現(xiàn)場和我吵起來。最后,突擊追產(chǎn)量的決定也就這樣被他“攪黃”了。

“當(dāng)然記得。張勇頂撞隊(duì)長那會(huì),我們都替他捏了一把汗:這下肯定要被領(lǐng)導(dǎo)記恨一陣子了。沒想到今天他還能當(dāng)班長。”生產(chǎn)班副班長袁紹軍說。

“是啊,張勇當(dāng)面讓我下不來臺(tái),我當(dāng)時(shí)確實(shí)挺生氣的??墒呛髞砦依潇o下來一想,要不是張勇當(dāng)頭給我潑了一瓢冷水,假如我們隊(duì)當(dāng)時(shí)在作業(yè)條件并不具備的情況下,一味追產(chǎn)量而忽視安全,可以說不出事故是偶然,出了事故是必然。”

說到這里,周隊(duì)長頓了頓說:“我當(dāng)隊(duì)長也3年多了,大家回憶回憶,你們當(dāng)中都有誰跟我提過幾次意見,和我抬過杠?倒是張勇,經(jīng)常給我提意見,甚至有時(shí)在班前會(huì)上都跟我抬杠,正是有了他,讓我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常有壓力,時(shí)刻保持頭腦清醒。也許大家認(rèn)為中規(guī)中矩的職工更容易讓領(lǐng)導(dǎo)記住,于是明明知道領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了,可也沒人愿意去提醒。其實(shí)大家知道嗎,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)犯錯(cuò)誤,如果領(lǐng)導(dǎo)做錯(cuò)了沒人給他指出來,這不是很危險(xiǎn)嗎。領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)也需要“刺頭”型的下屬,要讓領(lǐng)導(dǎo)記得你,要想得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),就是自己要給自己創(chuàng)造做主角的機(jī)會(huì),也是給自己展現(xiàn)自己和承擔(dān)責(zé)任的機(jī)會(huì)。因此像張勇這樣職工我不但不會(huì)記恨他一陣子,反而會(huì)記好他一輩子。”

“也許張勇也許不是你們當(dāng)中最優(yōu)秀的員工,但是從敢于給領(lǐng)導(dǎo)提意見這點(diǎn)來說,他絕對(duì)是最稱職的員工,你們說說,領(lǐng)導(dǎo)的心中如果沒有這樣的員工,還會(huì)有誰呢?”最后,周隊(duì)長大聲地說。頓時(shí),全場頓時(shí)響起熱烈的掌聲。

筆者點(diǎn)評(píng):千里馬常有而伯樂不常有。企業(yè)都不可能實(shí)行輪崗制,所以除了晉升或極少數(shù)的換崗之外,班組員工的角色大多是固定的,正因?yàn)槿绱?,很少有人去關(guān)注自身崗位以外看起來似乎無關(guān)緊要、對(duì)自己的工作也沒有什么影響的事情。但是,我們班組員工的天性中都存在著期望獲得認(rèn)可、期望成為主角的成分,之所以甘當(dāng)配角,可能只是因?yàn)槿鄙贆C(jī)會(huì)。所以有時(shí)候要自己給自己制造機(jī)會(huì),能夠適時(shí)的站出來,勇于給領(lǐng)導(dǎo)挑刺,往往被大家認(rèn)為一個(gè)無關(guān)緊要的意見和建議,反而是對(duì)自己某方面自我價(jià)值的一種實(shí)現(xiàn)。

我們有很多具有張勇一樣優(yōu)秀品格的班組員工,也有許多如周華禹一樣知人善任的領(lǐng)導(dǎo),因此我們要做一個(gè)敢于向領(lǐng)導(dǎo)說不的挑刺者,有一天,擁有超凡的眼力的領(lǐng)導(dǎo)就一定會(huì)發(fā)現(xiàn)敢于挑刺者身上的閃光點(diǎn),發(fā)揮他的潛能。

作者單位:四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦

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