感受邵新新變化
“一條寬闊平坦的水泥路從山腳一直延深到山頂，一排排整齊的路燈照亮了礦山的旮旯角角，一個個新修的垃圾房次弟聳立在公路兩旁，一個個花園點綴在樓房之間”……當(dāng)你走進重慶能源邵新煤化公司，你會發(fā)現(xiàn)，她正在悄悄地發(fā)生變化。
手電筒生銹了
“現(xiàn)在走路好方便喏，下雨天都可以穿皮鞋出門了”。今年50多歲的老工人段天貴這樣說道。
邵新公司礦區(qū)公路于上世紀(jì)90年代初硬化，由于使用時間較長，載重貨車碾壓，路面布滿坑坑洼洼。“過去，在公路上走，像躲老虎一樣躲汽車，要不然，晴天撲你一身灰，雨天濺你一身泥，我們上班都怕走這條公路了”。采煤工周維建苦澀地說。
2007年，公司將翻修礦區(qū)公路列為改善員工生活環(huán)境的重點工程，劃出140萬元?？?，對礦區(qū)1550米公路進行硬化，并在公路兩旁安裝標(biāo)準(zhǔn)的城市道路燈。
“幾年前的一個晚上，我去上夜班，在公路上遭毒蛇咬過，那以后，我只好打個手電去上班?，F(xiàn)在上夜班，不耽心被蛇咬了，到處是明晃晃的，手電筒放到屋里都生銹了”。40多歲的洗煤工王明兵高興地說。
水桶“下崗”了
“現(xiàn)在的自來水吃得了，我家的水桶下崗了！”還有幾個月就要退休的劉昭權(quán)俏皮地說。劉老一家四代居住在礦區(qū)，最讓劉老揪心的是全家人的飲水問題。每天下班后，劉老都會拿著扁擔(dān)，等兒子用摩托車把飲水運到房外50米處，然后挑回家。
礦區(qū)2000多人的飲水，源自井下巖層水，由于沒經(jīng)處理，抽出后，直接向員工供水。10多年前，人們就發(fā)現(xiàn)，從自來水管中放出的水，煮出的飯菜十分難吃。為此，還鬧出一個笑話。
一采煤工下班后，吃到妻子煮出的海帶后，大發(fā)雷庭：“你個懶婆娘，海帶煮起恁個硬。”老婆很是委曲，于是，二人動起了手腳。在領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解時，老公如夢方醒，原來是水的硬度大了，煮不軟豆類和海帶。漸漸地，每戶人家自備了水桶和扁擔(dān)，利用下班時間，到山溝去找水吃。
邵新煤礦與中梁山煤電氣公司整合前，礦曾多次派人取水前往重慶化樣檢測，籌劃員工飲水問題，由于資金困難均被擱淺。邵新人多么渴望吃上甘甜的潔凈水。
2008年，在總公司的大力支持下，公司籌資480多萬元建成了飲水工程，解決了邵新人夢寐欲求的大事。
“有了吃得的自來水，下班可以好好休息了，再也不愁到山溝里去站排排等水了。”采煤工向師傅在洗衣臺前，一邊打開水籠頭，一邊輕松地說。
住房變寬了
“現(xiàn)在，婆娘娃兒來耍，有地方住了，再也不會與工友發(fā)生糾紛了。”采煤工趙代書在自己的寢室里感慨地說。
3年前，趙代書與同班組的一名工友共同住在采煤大樓的一間宿舍，12平米的房間被兩個床占去位置后，打轉(zhuǎn)身都困難。最讓他煩惱的事是，每次婆娘娃兒來礦區(qū)探親，他只得與工友商量，讓工友外出搭鋪。一、二天還好商量，但七天八天的，工友就有怨氣了，甚至出現(xiàn)不肯讓鋪的尷尬。
隨著煤焦市場的好轉(zhuǎn)，公司高度重視員工居住問題，先后耗資近200萬元，新建員工住房1100平米，改造住房、澡堂2000多平米，還在員工生活區(qū)進行綠化，修建健身場地，建立標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)室等配套設(shè)施。員工人均住房面積由2003年的13.22平米，增加到2008年的24.83平米。
心情舒暢了
“整合前，員工在辦退休手續(xù)時，由于企業(yè)欠繳社會養(yǎng)老金幾百萬元，社保局叫停邵新煤礦的退休辦理，辦理退休的人，得先自己補齊欠繳的費用后，才能辦理。現(xiàn)在多好了，員工的養(yǎng)老金按時上繳，還弄到住房公積金，醫(yī)療保險了，這在以前我們想都不敢想。現(xiàn)在的員工沒有后顧之憂了，工作和生活的心情與合并前大不一樣了！”退休返聘的張師傅高興地說。
讓員工心情舒暢的事何止一二。2008年，公司投資兩千多萬元修建的治污工程，陸續(xù)竣工試運行，礦井污水、焦化廢水得到了治理。礦區(qū)的水更白，空氣更清新了。以前，員工生活垃圾隨地亂倒，每到夏天，惡臭滿天，蒼蠅亂串。2008年5月，在礦區(qū)公路沿途修建垃圾屋 9個，讓垃圾集中傾倒，定期清理。“過去，我們沒有學(xué)習(xí)室，隊組開會學(xué)習(xí)時，這里站一個，那里蹲一個，一點都不正規(guī)。今年，公司給我們建立了專門的學(xué)習(xí)室，嶄新的排椅，漂亮的裝飾，讓人平時都想在里面去坐一會兒。現(xiàn)在開會學(xué)習(xí)，坐得整整齊齊，整得有板有眼。”采煤工李師傅自豪地說。
邵新煤礦是梁平縣地方國營煤礦，2005年9月，與重慶能源中梁山煤電氣公司合并后，通過近3年的發(fā)展，企業(yè)走出了困境，員工耳聞目染了公司領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實求真的工作作風(fēng)，享受到了改革發(fā)展的成果，對企業(yè)的發(fā)展壯大產(chǎn)生了新的期盼，在這樣的環(huán)境中工作和生活，咋個不心舒神爽
