工作主動(dòng)是人生成功的階梯

工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，我們的知識、我們思考問題、解決問題的能力以及我們的溝通協(xié)調(diào)能力等等都能在這個(gè)舞臺上得以充分展示，并不斷完善自己，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

但在日常工作中，我們不難發(fā)現(xiàn)有這樣幾種員工：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后才去做，不安排就不知道去做；領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，多次督促，迫于形勢才去做，且成效不佳；領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，告訴他怎么做，并且盯著他才去做，領(lǐng)導(dǎo)批評幾句，就牢騷滿腹；更有甚者，總覺得企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)都對不住自己，自己是“英雄無用武之地”，對企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作報(bào)有抵觸情緒，不知反思自己的言行。

曾經(jīng)有人問世界著名指揮家托斯卡尼尼：“你一生做過的最重要的事是什么”，他回答說：“我現(xiàn)在正在做的事，就是我一生中最重要的事。不管是在指揮一個(gè)交響樂團(tuán)，還是在剝一個(gè)橘子?！蔽覀兤匠Ｕf的：不以善小而不為，實(shí)則就是這個(gè)道理。

現(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)人只是坐等命運(yùn)的安排或貴人相助。天上哪有掉餡拼的好事。每個(gè)人的成功都是靠自己努力工作、努力奮斗爭取而來的。

當(dāng)然，員工工作主動(dòng)既是個(gè)人成功的階梯，也是企業(yè)發(fā)展的源泉。兩者相輔相成，缺一不可。首先，只有員工工作主動(dòng)，在主動(dòng)中做事，在主動(dòng)中創(chuàng)新，在主動(dòng)中提升水平，在主動(dòng)中凝聚人心，才能在主動(dòng)中有為有位。其次，一個(gè)企業(yè)，只有所有的員工共同努力工作，排除萬難，擰成一股繩，朝著企業(yè)既定目標(biāo)前進(jìn)，這個(gè)企業(yè)方能發(fā)展壯大。第三，企業(yè)還應(yīng)該為員工積極主動(dòng)工作營造良好的工作環(huán)境和工作氛圍。對于主動(dòng)干工作的人，干出成績要給予充分的肯定。而對那些不主動(dòng)干事，磨洋工，專門煽陰風(fēng)點(diǎn)鬼火的人，要從制度機(jī)制方面堅(jiān)決予以制止，不給這種人生存的土壤，使主動(dòng)干事的人得到大力的支持和保護(hù)。

我們大多數(shù)人從事的都是些平凡的工作，但即便是在極其平凡的崗位上，往往也蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會，只有把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，才能引起別人的注意，也才會有更多發(fā)揮本領(lǐng)、展示才華的機(jī)會，唯如此，我們才能距離自己的人生奮斗目標(biāo)更近一步。