班組建設(shè)應(yīng)做到“三心二意”

所謂“三心”是指對(duì)自己的思想要求，即責(zé)任心，上進(jìn)心，事業(yè)心，“二意”是指對(duì)自己的管理要求，即情意，俠意，班組文化是班組建設(shè)的底蘊(yùn)和精神，只要有一個(gè)大家共認(rèn)的班組文化，就會(huì)指引大家努力的方向，也只有在此基礎(chǔ)上，我們的管理工作才能有連續(xù)性和保障性，職工的心才能凝聚和升華，班組建設(shè)才能健康和創(chuàng)新。

對(duì)企業(yè)職工而言，工作的責(zé)任心是必備的，如果沒有責(zé)任心工作就無法保證，因此，責(zé)任心是我們工作的基礎(chǔ)，班組長(zhǎng)的責(zé)任心就是對(duì)班組管理負(fù)責(zé)，對(duì)每名職工負(fù)責(zé)，保證班組工作正常運(yùn)作，這是基礎(chǔ)，作為一名職工，要有永遠(yuǎn)進(jìn)步的思想，這就是上進(jìn)心，班組長(zhǎng)更應(yīng)該如此。每一名職工都有自己的理想，有著不同的事業(yè)觀，他們有的想大顯身手，班組長(zhǎng)就應(yīng)該把職工的事業(yè)心集合在一起，發(fā)揮他們的聰明才智，使榮譽(yù)之匾高高懸掛在班組之上，并為此而努力。

把職工的事業(yè)心調(diào)動(dòng)起來，把自己的事業(yè)心發(fā)揮出來，把班組的力量凝聚起來，把自己的目標(biāo)樹立起來，在這個(gè)過程中我們會(huì)遇到很多的問題和矛盾，有的職工可能會(huì)產(chǎn)生阻力，這就需要我們?nèi)ビ谩扒椤备谢?，使他們明白這樣做對(duì)集體的影響，同時(shí)也要了解他這樣做的原因，以此來對(duì)癥下藥，這就是“情意”，而對(duì)于一些問題的發(fā)生，應(yīng)有容納之胸懷又要有嚴(yán)懲之辦法，這就是“俠意”。

為了把班組建設(shè)得更好，就要有新舉措，新辦法，使大家能真正團(tuán)結(jié)起來，使職工有一種為了班組的榮譽(yù)而努力奮斗的精神，我們要大力提倡班組文化，建立適合自己班組特點(diǎn)的班組文化，包括班組的思想文化，又包括班組工作文化，既包括班組的老傳統(tǒng)，又包括班組的新氣象，既包括班組的團(tuán)隊(duì)精神，又包括班組個(gè)人的奉獻(xiàn)精神，班組文化不倒，班組建設(shè)就不會(huì)停止。