應(yīng)多一些“素面檢查”
因?yàn)槭孪炔煌ㄖ?，被檢查人沒有時(shí)間粉飾不足，喬裝打扮，沒了故意造假、瞞天過海的可能性，檢查人才更能看到真相和原汁原味的客觀狀貌，當(dāng)然，那些重大的工作疏漏、制度缺憾以及安全漏洞，也都會(huì)一覽無余地呈現(xiàn)在檢查人的視野中，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)回歸到了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的軌道上，從而查漏補(bǔ)缺，及時(shí)彌補(bǔ)不足。從發(fā)展的意義而言，“素面檢查”更是工作的促進(jìn)劑，更是安全工作和制度落實(shí)的“精神大鎖”。
不少領(lǐng)導(dǎo)人和被檢查者經(jīng)常采取“打過招呼再檢查”，結(jié)果可想而知，“區(qū)隊(duì)提前知道，資料檔案準(zhǔn)備好，現(xiàn)場(chǎng)布置好，結(jié)果什么都看不到了”，被檢查者進(jìn)行了精心的粉飾修飾，問題被掩蓋起來了，漏洞被暫時(shí)補(bǔ)上了，這種“形勢(shì)一片大好”的背后卻回避了真問題，降低了被檢查者的安全警惕性和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神。
當(dāng)前，川煤集團(tuán)、達(dá)竹公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，筆者建議認(rèn)為，應(yīng)多一些這種“素面檢查”，擺脫俗套和形式主義誤區(qū)，多一些坦誠(chéng)和求真務(wù)實(shí)，從而促使各區(qū)隊(duì)、各作業(yè)點(diǎn)在生產(chǎn)中嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè)，做到有檢查無檢查一個(gè)樣，推進(jìn)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
