桑樹坪礦以“班組管理年”提升企業(yè)管理水平

　　

　　本網(wǎng)訊　陜煤集團(tuán)韓城礦業(yè)公司桑樹坪礦以班組管理年活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)搞好班組安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、管理及基礎(chǔ)管理工作，加強(qiáng)班組建設(shè)，夯實(shí)班組管理，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力。

　　今年是該礦黨政工提出的“班組管理年”。 為此，礦上專門成立了基層班組管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并于3月1日召開了班組管理年動(dòng)員大會(huì)。提出了“用三年時(shí)間，使全礦所有班組管理達(dá)到合格以上班組標(biāo)準(zhǔn)，其中每年有30%以上的班組達(dá)到合格以上、20%得班組達(dá)到先進(jìn)、15%的班組達(dá)到優(yōu)秀、10%的班組達(dá)到“紅旗班組”的目標(biāo)，并制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則及考核辦法。落實(shí)了安全、生產(chǎn)、通風(fēng)、宣傳等13個(gè)業(yè)務(wù)科室，每月進(jìn)行一次考核，每季度評選一次。今年對全礦189個(gè)班組建立了班組長管理檔案，每名班組長填寫了基礎(chǔ)表。根據(jù)工作安排，今年以來已先后舉辦了8期班組長培訓(xùn)班，以如何當(dāng)好班組長、班組管理的主要內(nèi)容、如何創(chuàng)建紅旗班組、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等為主要培訓(xùn)內(nèi)容，共有372人（次）參加了培訓(xùn)。礦工會(huì)勞動(dòng)競賽委員會(huì)每月以安全生產(chǎn)無事故、單產(chǎn)單進(jìn)創(chuàng)水平、機(jī)電運(yùn)輸保暢通、“一通三防”無事故、抓質(zhì)量保安全“安康杯”、采掘系統(tǒng)優(yōu)秀農(nóng)民工、安全建設(shè)先進(jìn)班組、青年突擊班等為競賽內(nèi)容進(jìn)行評比獎(jiǎng)勵(lì)。今年先后有10個(gè)班組、200余名優(yōu)秀農(nóng)民工、30名“兩長四員”（優(yōu)秀區(qū)隊(duì)長與班組長各10名，優(yōu)秀安檢員、群安員、青崗員、家屬協(xié)管員各5名）受到獎(jiǎng)勵(lì)。除此之外，礦工會(huì)組織職工代表深入井下工作場所進(jìn)行安全巡視，巡查井下工作現(xiàn)場的現(xiàn)場安全管理情況和作業(yè)場所的勞動(dòng)保護(hù)措施，履行職工代表的權(quán)利和義務(wù)。自班組管理年活動(dòng)啟動(dòng)以來，職工人人爭當(dāng)安全先進(jìn)個(gè)人，班組創(chuàng)爭紅旗班組的氛圍越來越濃厚，全礦的安全形勢大有好轉(zhuǎn)，今年1～4月份未發(fā)生任何重大人身事故，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)。