王延蓉：王村社區(qū)人的價(jià)值觀

隨著社區(qū)建設(shè)步伐的不斷加快，社區(qū)作為澄合煤業(yè)一個(gè)后勤單位肩負(fù)著重要使命。目前，我們社區(qū)站在一個(gè)新的起點(diǎn)，要深入細(xì)致的發(fā)展，對(duì)于一名社區(qū)普通青年員工來說，首先要從身邊的事做起，把本職工作做好，把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成好，在社區(qū)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

在實(shí)際工作中，每個(gè)員工都有自己的價(jià)值觀，也都想在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。也許你是為了集體事業(yè)，也許你是為了個(gè)人利益，但無論你真正想得到什么，你都要保證你所在的企業(yè)能夠生存發(fā)展，否則，企業(yè)垮了，你什么都得不到。打個(gè)比喻來說，企業(yè)好比一個(gè)大家庭，家庭富裕了，我們衣食無憂。家庭衰敗了，我們的日子也不好過，我們就是這個(gè)家庭的一員，我們要對(duì)自己、對(duì)家庭負(fù)責(zé)。在社區(qū)的發(fā)展事業(yè)中我們應(yīng)共同努力，做出我們應(yīng)做的貢獻(xiàn)。

只有社區(qū)發(fā)展了，才能為我們員工的發(fā)展提供更廣闊的平臺(tái)，促進(jìn)員工個(gè)人價(jià)值觀，如果社區(qū)蕭條衰落，經(jīng)濟(jì)效益低下，員工又拿什么來追求個(gè)人價(jià)值得體現(xiàn)，獲得個(gè)人需求的滿足呢？其實(shí)，用同舟共濟(jì)、相依為命來表達(dá)二者的關(guān)系十分恰當(dāng)，只有社區(qū)發(fā)展了，員工才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，而個(gè)人價(jià)值地實(shí)現(xiàn)則會(huì)更加有利于社區(qū)的良性發(fā)展。

作為社區(qū)的一名普通員工，我明白：社區(qū)就是我實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的家，是我愿意為之奮斗的家，我想，除了我，其他絕大多數(shù)員工也一定把社區(qū)當(dāng)作自己的家，當(dāng)作自己為之奮斗一生的家。一個(gè)家庭的和諧發(fā)展，需要各個(gè)成員緊密協(xié)作，無論你是領(lǐng)導(dǎo)人員，管理人員、還是一名普通工人，少了任何一個(gè)人都是不行的，因?yàn)槊總€(gè)人都有每個(gè)人的工作崗位，每個(gè)崗位都有每個(gè)崗位的現(xiàn)實(shí)價(jià)值，每個(gè)崗位都影響著社區(qū)整體高效運(yùn)作，而在社區(qū)整體高效運(yùn)作的同時(shí)，我們每個(gè)員工也都實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，員工的努力工作推動(dòng)著社區(qū)不斷發(fā)展，社區(qū)不斷發(fā)展蘊(yùn)含著員工的最大價(jià)值。我們每一個(gè)社區(qū)人，都應(yīng)該熱愛自己的崗位，從自己身邊的小事做起，熱心做好自己的本職工作，為社區(qū)的騰飛做出我們應(yīng)做的努力。

我們都應(yīng)把自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)建立在社區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)上，以主人翁的姿態(tài)投身到社區(qū)建設(shè)中去，并在工作中盡職盡責(zé)，努力完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)，為社區(qū)的發(fā)展壯大和興旺發(fā)達(dá)、貢獻(xiàn)自己的力量，只有這樣，員工才能展示價(jià)值，獲得成功。讓我們?yōu)榱送醮迳鐓^(qū)美好的明天努力奮斗吧。