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安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度
為強化全公司干部職工的安全責(zé)任意識，充分調(diào)動廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治的積極性，健全激勵、“制約+自覺”的管理機制，確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。第一條 嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資分配方式，即“3.3.3.1”...
安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度
為強化全公司干部職工的安全責(zé)任意識，充分調(diào)動廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治的積極性，健全激勵、“制約+自覺”的管理機制，確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 第一條 嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資分配方式，即“3.3.3.1...
安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度
為強化全公司干部職工的安全責(zé)任意識，充分調(diào)動廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治的積極性，健全激勵、“制約+自覺”的管理機制，確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)，結(jié)合公司實際，特制定本制度?！ 〉谝粭l 嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資分配方式，即“3.3.3.1...
