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貴州大西南礦業(yè)有限公司招聘簡章

招聘信息:

  貴州大西南礦業(yè)有限公司招聘簡章

  貴州大西南礦業(yè)有限公司是集煤炭開采、洗選加工、瓦斯發(fā)電為一體的大型能源集團(tuán)和貴州民營煤炭企業(yè)龍頭,連續(xù)十年入選貴州省“雙百強”企業(yè)。公司現(xiàn)有兼并重組保留煤礦10處,現(xiàn)有生產(chǎn)礦井均為綜合機(jī)械化、智能化礦井,規(guī)劃在十四五年末,形成千萬噸級煤炭產(chǎn)能,成為長江以南第二大煤炭企業(yè)集團(tuán)。

  現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特尋志同道合之人,尋竭忠盡智之人,尋深思遠(yuǎn)慮之人,尋勤懇至誠之人,聚良才睿智,筑長青基業(yè),邀您與大西南同行,共創(chuàng)成功偉業(yè)。擬聘人員如下:

  招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊意識、創(chuàng)新精神和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

  2、為人正派,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績。

  3、遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè)。

  4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

  5、無違紀(jì)、違法、競業(yè)限制和不良執(zhí)業(yè)記錄。

  6、年齡45周歲及以下。

  (二)除具備上述基本條件外,還需滿足有關(guān)崗位其他任職資格及條件,詳見招聘崗位任職資格要求。

  (三)特別優(yōu)秀人才,可適當(dāng)放寬條件。

  招聘崗位、人數(shù)

  任職資格

  (一)礦長任職條件

  1.具有全日制本科及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為煤礦相關(guān)專業(yè)。

  2.具有10年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少具有45萬噸民營煤礦企業(yè)5年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位或國有煤礦企業(yè)專業(yè)對口副礦長3年工作經(jīng)驗,有相關(guān)專業(yè)中級職稱者優(yōu)先。

  (二)副礦長任職條件

  1.具有全日制大專及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

  2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上同樣安全生產(chǎn)管理崗位經(jīng)歷或國有煤礦企業(yè)專業(yè)對口區(qū)長、科長2年工作經(jīng)驗,有相關(guān)專業(yè)中級職稱者優(yōu)先。

  (三)副總工程師任職條件

  1.具有全日制大專及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

  2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗,有相關(guān)專業(yè)中級職稱者優(yōu)先。

  (四)科長任職條件

  1.具有全日制大專及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為業(yè)務(wù)分管相關(guān)專業(yè)。

  2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗,且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上科長工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)技術(shù)員工作經(jīng)驗,有相關(guān)專業(yè)初級職稱者優(yōu)先。

  (五)技術(shù)員任職條件

  具有全日制大專及以上學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)為業(yè)務(wù)對口專業(yè),有煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  相關(guān)待遇

  1.薪酬不低于貴州省煤礦企業(yè)相關(guān)崗位工資水平,根據(jù)工作年限、專業(yè)技術(shù)水平、現(xiàn)場管理經(jīng)驗確定薪酬水平,具體面議。

  2.公司按國家相關(guān)規(guī)定為職工代扣代繳“五險”:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。

  3.每月帶薪休假。

  招聘程序及時間安排

  1.應(yīng)聘人員按要求將簡歷、身份證、學(xué)歷證、職稱證等有關(guān)復(fù)印件發(fā)到 ;

  2.郵件標(biāo)題為姓名---應(yīng)聘崗位,聯(lián)系人:陳思涵;

  3.人力資源部會對通過簡歷初篩的人員安排面試官電話聯(lián)系,請保持手機(jī)暢通。

聯(lián)系方式

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公安備案號:32031102000832

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