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云南田壩煤礦有限公司2022年招聘高校畢業(yè)生公告

招聘信息:

  云南田壩煤礦有限公司2022年招聘高校畢業(yè)生公告

  一、企業(yè)簡(jiǎn)介

  云南省田壩煤礦是云南東源煤業(yè)集團(tuán)有限公司下屬的國(guó)有企業(yè),始建于1969年12月26日,1974年10月28日經(jīng)云南省編制委正式下文成立云南省田壩煤礦,歸屬?lài)?guó)家煤炭工業(yè)部(總公司)直管,屬?lài)?guó)家中一型企業(yè),是全國(guó)94戶(hù)國(guó)有重點(diǎn)煤炭企業(yè)之一,1999年9月下劃到地方為省屬企業(yè),是省重點(diǎn)骨干企業(yè)。2012年8月,根據(jù)有關(guān)要求,并入東源煤業(yè)集團(tuán)公司統(tǒng)一管理。2019年7月,云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立,隨東源公司并入云南煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,2021年11月12日云南省田壩煤礦更名為云南田壩煤礦有限公司。

  云南田壩煤礦有限公司現(xiàn)有1對(duì)生產(chǎn)礦井、1對(duì)整合礦井和1座年入洗能力60萬(wàn)噸的選煤廠(chǎng)。主要產(chǎn)品為原煤、洗精煤,品質(zhì)為焦煤,是云南省主焦煤生產(chǎn)基地,屬中型國(guó)有企業(yè)。

  為滿(mǎn)足公司生產(chǎn)及管理工作的需要,促進(jìn)公司的長(zhǎng)足發(fā)展,現(xiàn)面向各院校招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才5人。

  二、招聘崗位及要求

  1.采礦技術(shù)員崗位2名。

  要求:

 ?、倜旱V開(kāi)采技術(shù)、采礦工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  ②全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

 ?、圩窦o(jì)守法,無(wú)不良記錄,身體健康,能勝任本職工作;

  ④無(wú)患有與崗位(工種)相關(guān)職業(yè)禁忌癥,無(wú)其他影響崗位工作的疾病;

 ?、荼緧徫恍枰獜氖戮鹿ぷ?限男性)。

  2.通風(fēng)與安全技術(shù)員崗位1名。

  要求:

 ?、偻L(fēng)與安全、安全工程、安全技術(shù)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

 ?、谌罩茖?zhuān)科及以上學(xué)歷;

  ③遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,身體健康,能勝任本職工作;

  ④無(wú)患有與崗位(工種)相關(guān)職業(yè)禁忌癥,無(wú)其他影響崗位工作的疾病;

  ⑤本崗位需要從事井下工作(限男性)。

  3.地質(zhì)測(cè)量技術(shù)員崗位1名。要求:

 ?、俚V山地質(zhì)、地質(zhì)工程、測(cè)繪工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

 ?、谌罩茖?zhuān)科及以上學(xué)歷;

  ③遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,身體健康,能勝任本職工作;

  ④無(wú)患有與崗位(工種)相關(guān)職業(yè)禁忌癥,無(wú)其他影響崗位工作的疾病;

 ?、荼緧徫恍枰獜氖戮鹿ぷ?限男性)。

  4.機(jī)電技術(shù)員崗位1名。要求:

 ?、贆C(jī)電工程、礦山機(jī)電、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

 ?、谌罩茖?zhuān)科及以上學(xué)歷;

 ?、圩窦o(jì)守法,無(wú)不良記錄,身體健康,能勝任本職工作;

 ?、軣o(wú)患有與崗位(工種)相關(guān)職業(yè)禁忌癥,無(wú)其他影響崗位工作的疾病;

 ?、荼緧徫恍枰獜氖戮鹿ぷ?限男性)。

  三、招聘原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌?a href=http://cltuan.cn/fgbz/mabz/ target=_blank class=infotextkey>標(biāo)準(zhǔn),招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向?qū)W校,公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

  (二)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)同等條件下,優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先、黨員及預(yù)備黨員學(xué)生優(yōu)先。

  四、招聘對(duì)象

  2022年全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè),未與其他單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的高校畢業(yè)生。

  五、招聘基本條件

  1.未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,國(guó)內(nèi)學(xué)歷須畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證三證齊全,國(guó)、境外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國(guó)境外學(xué)習(xí)的證明;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,為不影響參與本次應(yīng)聘工作,可由本人填寫(xiě)個(gè)人承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件2),待正式上崗后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)證書(shū)原件;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)任何不良記錄;

  3.具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的心理素質(zhì),能夠正常履行工作職責(zé)的身體素質(zhì);

  4.符合崗位要求其他任職資格條件;

  5.具有下列情況之一的,不得報(bào)名:

  (1)在其他單位已辦理正式錄用手續(xù),報(bào)到證已使用過(guò)的;

  (2)因犯罪受過(guò)刑事處罰或拒服兵役的;

  (3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

  (4)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的;

  (5)存在其他不良記錄的。

  六、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  從發(fā)布公告之日起至2022年7月31日24 時(shí)前。

  2.報(bào)名方式

  本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員下載《云南田壩煤礦有限公司應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件1),結(jié)合招聘崗位所需求的專(zhuān)業(yè),按要求填寫(xiě)報(bào)名信息,并將其應(yīng)聘人員登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證及各類(lèi)職稱(chēng)技能證書(shū)等掃描件壓縮打包,限傳PDF格式,每人不超過(guò)50M。壓縮文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,將報(bào)名信息表發(fā)送至郵箱:,報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、并提交相關(guān)證明材料,公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名,不按要求投遞的不予受理。

  3.報(bào)名要求

  (1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位,且不得重復(fù)報(bào)名;

  (2)應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證等相關(guān)材料掃描文件,并上傳本人1寸藍(lán)底免冠近照1張;

  (3)所有應(yīng)聘材料不予退還;

  (4)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (二)資格初審

  根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料,由公司根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿(mǎn)足本公告報(bào)名條件且滿(mǎn)足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。未入圍人員不在另行通知。

  (三)綜合考核

  綜合考核為現(xiàn)場(chǎng)面試(免筆試)?,F(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證等相關(guān)證件原件。如遇放棄面試資格或證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的,公司將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)劑參加面試人選。面試時(shí)間暫定于2022年8月16日前,具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

  (四)資格復(fù)查

  根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名,按1:1確定擬錄用人員,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)查,若擬錄用人員放棄,可依次遞補(bǔ)。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為,取消擬錄用資格。

  (五)預(yù)審批

  公司將擬錄用人員統(tǒng)一上報(bào)云煤集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部門(mén)審核簽批,確定擬錄用人員名單。方可根據(jù)公司招聘方案確定體檢對(duì)象,并通知本人到公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  (六)公示

  對(duì)體檢合格的擬錄用人員在云煤集團(tuán)公司官網(wǎng)和所屬企業(yè)同時(shí)公示7個(gè)工作日(公示網(wǎng)址:云南煤化工集團(tuán)有限公司);公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由紀(jì)委辦公室調(diào)查核實(shí),黨群工作部與經(jīng)營(yíng)管理部配合,提出處理意見(jiàn)報(bào)公司審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據(jù)。公示期內(nèi)無(wú)不良舉報(bào)或反應(yīng)的擬錄用人員,發(fā)放入職通知。

  (七)辦理錄用手續(xù)

  錄用人員入職材料提供齊全后,按試用期人員上崗試用,并正式簽訂勞動(dòng)合同。其中:在錄用通知時(shí)限內(nèi)不能提交入職材料的不予錄用。試用期滿(mǎn)由用人單位考核合格后,黨群工作部與經(jīng)營(yíng)管理部給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),按公司相關(guān)規(guī)定享受薪酬和福利待遇;試用期滿(mǎn)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

  (八)其他事項(xiàng)

  (1)招聘期間,公司按招聘程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系,請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話(huà)和聯(lián)系郵箱,保持通訊暢通,等待通知,謝絕來(lái)訪(fǎng);

  (2)本次面試不收取面試人員費(fèi)用;

  (3)疫情防控要求,疫情期間,在確保做好疫情防控的前提下組織開(kāi)展公開(kāi)招聘線(xiàn)下工作。本次面試在疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、面試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防控措施,必要時(shí)本單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在集團(tuán)網(wǎng)站、郵件、電話(huà)通知本人;

  (4)根據(jù)公司疫情防控有關(guān)規(guī)定,要求參加面試人員在面試環(huán)節(jié)前14天,自覺(jué)做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。面試環(huán)節(jié)前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考者需提供2天內(nèi)在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行核算檢測(cè)的陰性證明。面試當(dāng)天云南健康碼和行程碼均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫在正常范圍內(nèi),并無(wú)咳嗽等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試;

  (5)應(yīng)聘人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,做好個(gè)人防護(hù),若疫情防控要求發(fā)生變化將另行通知;

  (6)應(yīng)聘人員須攜帶二代有效身份證件參加面試、體檢環(huán)節(jié),并請(qǐng)本人妥善保管,遺失概不負(fù)責(zé)。

  七、聯(lián)系方式  

  附件1:云南田壩煤礦有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx

  附件2:承諾書(shū).docx

  云南田壩煤礦有限公司

  2022年6月20日

聯(lián)系方式

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