陜煤集團(tuán)孫家岔龍華礦業(yè)有限公司招聘80人簡(jiǎn)章
陜煤集團(tuán)孫家岔龍華礦業(yè)有限公司招聘80人簡(jiǎn)章
陜西煤業(yè)化工集團(tuán)孫家岔龍華礦業(yè)有限公司位于陜西省神木市燕家塔工業(yè)園區(qū)，由陜煤集團(tuán)和陜西龍華煤焦電集團(tuán)有限責(zé)任公司共同出資設(shè)立的混合所有制企業(yè)。公司集煤炭、化工、發(fā)電、鐵運(yùn)、酒店服務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)企業(yè)，歸屬陜西陜煤陜北礦業(yè)公司管理。公司礦井井田面積54.4 ，礦井核定產(chǎn)能800Mt/a，服務(wù)年限40年，配套6.0Mt/a的選煤廠(chǎng);發(fā)電項(xiàng)目總裝機(jī)容量為99MW;鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)年發(fā)運(yùn)量為800萬(wàn)噸;煤炭分級(jí)分質(zhì)清潔高效綜合利用項(xiàng)目為在建項(xiàng)目，“十四五”期間概算總投資56.8億元，每年可就地轉(zhuǎn)化煤炭320萬(wàn)噸;酒店為龍華府酒店，集住宿、餐飲、會(huì)議和商務(wù)服務(wù)于一體。
一、招聘崗位(見(jiàn)附件)
(一)崗位及要求
機(jī)械、機(jī)電自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)20人
基本要求:
1.政治素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)素養(yǎng)高，無(wú)職業(yè)病史。
2.品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)、違法或不良記錄。
3.具有對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)。
4. 主體專(zhuān)業(yè)要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.特殊工種必須持證上崗，具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可適當(dāng)放寬。
采礦工程20人
基本要求:
1.政治素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)素養(yǎng)高，無(wú)職業(yè)病史。
2.品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)、違法或不良記錄。
3.具有對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)。
4. 主體專(zhuān)業(yè)要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.特殊工種必須持證上崗，具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可適當(dāng)放寬。
基本要求:
1.政治素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)素養(yǎng)高，無(wú)職業(yè)病史。
2.品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)、違法或不良記錄。
3.具有對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)。
4. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、2019-2020往屆行業(yè)主體專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
(二)相關(guān)待遇
1.依法簽訂勞動(dòng)合同，并按合同期限約定試用期。
2.新招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生龍華員工轉(zhuǎn)正管理辦法，執(zhí)行3個(gè)月實(shí)習(xí)期，6個(gè)月實(shí)踐期。
3.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)行3個(gè)月實(shí)踐期，特殊工種面議。
4.崗位工資+津補(bǔ)貼+績(jī)效
5.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)二金，五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);二金：企業(yè)年金、住房公積金。
6.福利：帶薪年休、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、健康體檢等。
7.雙序列成長(zhǎng)通道：專(zhuān)業(yè)技術(shù)與經(jīng)營(yíng)管理，健全的職稱(chēng)晉級(jí)通道和完善的職務(wù)晉升通道。
技能水平提升：職業(yè)資格獲取、職業(yè)技能鑒定、晉級(jí)管理、技能大賽等;多元化培養(yǎng)培訓(xùn)：定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)交流、跟崗學(xué)習(xí)、師帶徒培養(yǎng)等。
(二)崗位及要求
綜掘機(jī)檢修工5人
基本要求
1.政治素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)素養(yǎng)高，無(wú)職業(yè)病史。
2.品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)、違法或不良記錄。
3.具有對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)。
4. 年齡40周歲以下，有2年以上煤礦掘進(jìn)機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，持有特殊工種資格證書(shū)。
綜掘機(jī)司機(jī)10人
基本要求
1.政治素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)素養(yǎng)高，無(wú)職業(yè)病史。
2.品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)、違法或不良記錄。
3.具有對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)。
4. 年齡40周歲以下，有2年以上煤礦掘進(jìn)機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，持有特殊工種資格證書(shū)。
煤機(jī)司機(jī)、煤機(jī)檢修工10人
基本要求
1.政治素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)素養(yǎng)高，無(wú)職業(yè)病史。
2.品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)、違法或不良記錄。
3.具有對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)。
4. 年齡40周歲以下，有2年以上煤礦采煤機(jī)操作及維修經(jīng)驗(yàn)，持有特殊工種資格證書(shū)。
三機(jī)司機(jī)5人
基本要求
1.政治素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)素養(yǎng)高，無(wú)職業(yè)病史。
2.品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)、違法或不良記錄。
3.具有對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，認(rèn)同公司發(fā)展愿景、企業(yè)文化及核心價(jià)值觀(guān)。
4. 年齡40周歲以下，有2年以上煤礦三機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，持有特殊工種資格證書(shū)。
(二)相關(guān)待遇
1.依法簽訂勞動(dòng)合同，并按合同期限約定試用期。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司薪酬制度，并按時(shí)足額發(fā)放工資，薪資待遇詳見(jiàn)附表。
3.依法依規(guī)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。
二、報(bào)名要求
1.不符合招聘要求者請(qǐng)勿選報(bào)。
2.每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員需自行調(diào)取個(gè)人征信報(bào)告，征信記錄不良的取消其應(yīng)聘資格;
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格;
4.入職體檢不符合崗位工作要求的取消其聘用資格。
三、報(bào)名方式
龍華礦業(yè)簡(jiǎn)歷投遞：
