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陜煤集團銅川礦業(yè)玉華礦:環(huán)環(huán)相扣強化履職提升安全管理質(zhì)量

作者:王禾生 2024-12-23 10:47 來源:煤礦安全網(wǎng) 陜煤集團 銅川 礦業(yè) 玉華 質(zhì)量

  陜煤集團銅川礦業(yè)玉華礦認真分析梳理年末安全生產(chǎn)工作任務,不斷夯實管理基礎,提升安全管理質(zhì)量。

  該礦堅持問題導向,做到防范風險、解決問題“關(guān)口前移、重心下移”,深入貫徹安全管理特別管理規(guī)定措施和年末百日攻堅干部作風紀律工作要求、請銷假制度,嚴格落實各級管理人員年末關(guān)鍵時期“雙值班、雙帶班”工作要求和走動式管理制度,礦級領(lǐng)導深入生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題,各專業(yè)、各業(yè)務科室開展頂板、瓦斯、防治水、通風、防沖管理等全系統(tǒng)大排查大整治,建立問題清單,提升現(xiàn)場安全管理強度。進一步加強區(qū)隊干部跟值班管理考核,明確跟班走動巡查的時間路線范圍,嚴格考核排查整治指標完成情況,杜絕思想松懈,及時消除思想隱患、事故隱患,確保生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查全覆蓋。

  圍繞提高安全風險分析評估質(zhì)量,調(diào)整評估會時間、范圍,以分管領(lǐng)導、包??剖业闹笇?a href=http://cltuan.cn/sggl/aqfx/ target=_blank class=infotextkey>分析、綜合分析,區(qū)隊管理干部、班組長、重點崗位的班次分析、崗位分析,辨識準確風險,制定針對性管控措施,提高風險防范能力。針對加強交接班特殊期間安全管理,礦領(lǐng)導及科室、區(qū)隊跟帶班人員,在每班工作結(jié)束后,按照整理排查工作流程檢查對手交接制度落實,排查上一班次整改落實情況,向下一班次交待清楚注意事項。針對加強周末、節(jié)假日期間安全管理,落實區(qū)隊主要負責人一值班、一跟班制度,帶動各級人員堅守崗位釘在現(xiàn)場抓安全,現(xiàn)場巡查不斷線,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,解決問題,全力做好現(xiàn)場安全管理工作。實行區(qū)隊隱患整改落實監(jiān)督考核、調(diào)度通報、跟蹤問效的工作機制,堅決做到“先安全、再生產(chǎn)”,繃緊年末安全弦,奮力實現(xiàn)安全“零”目標。

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