冀中能源峰峰集團(tuán) 羊東礦后勤服務(wù)科切實(shí)把安全不放心人放“心”上

　　冀中能源峰峰集團(tuán)

　　羊東礦后勤服務(wù)科切實(shí)把安全不放心人放“心”上

　　年底歲末，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦后勤服務(wù)科加大對(duì)安全不放心人的管理力度，扎實(shí)筑牢后勤安全防線，在全科范圍內(nèi)嚴(yán)格排查“安全不放心人”，切實(shí)把不放心人放在“心”上，確保高質(zhì)量打勝年底收官戰(zhàn)。

　　該科認(rèn)真開(kāi)展安全不放心人員排查。一是值班人員班前會(huì)必須講安全，加大安全教育力度，提高職工安全意識(shí);二是必須認(rèn)真排查安全不放心人員，消滅人的不安全因素;三是每名職工必須進(jìn)行安全承諾，提高安全作業(yè)自覺(jué)性;四是班組長(zhǎng)必須現(xiàn)場(chǎng)交接班，確保安全工作不留“死角”，不出“空擋”。

　　該科每天在三班班前會(huì)，對(duì)職工的身體和思想狀況進(jìn)行全面排查，由當(dāng)天值班人員、班長(zhǎng)從職工思想穩(wěn)定情況、身體和精神狀態(tài)、家庭狀況、習(xí)慣性違章等方面，重點(diǎn)排查安全工作隨意、非專業(yè)性人員從事專業(yè)工作、工作中馬虎大意、習(xí)慣性的違章、身體和精神狀態(tài)不佳等人員。對(duì)排查出來(lái)的不放心人員，有針對(duì)性地采取談話幫教、安排回家休息、調(diào)整崗位等重點(diǎn)管控措施，真正把“安全不放心人”管控工作落實(shí)到實(shí)處，抓出實(shí)效。