中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營公司：以培訓(xùn)為筆，繪就 “雙九教育” 安全生產(chǎn)畫卷

　　中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營公司選煤廠深入踐行“九全九雙”安全生產(chǎn)管理體系，推進(jìn)“雙九教育路徑”實踐，圍繞檔案管理、崗位絕技絕活和多元化培訓(xùn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下功夫深挖安全管理潛力，為安全生產(chǎn)筑牢根基。

　　以多元化培訓(xùn)，踐行能力提升

　　“現(xiàn)在的培訓(xùn)把課堂搬到了現(xiàn)場，以生產(chǎn)實際案例為題材，以問題為導(dǎo)向，課后直接提問復(fù)盤，真正做到了學(xué)以致用。”生產(chǎn)班楊洋在該廠“煤泥水處理”培訓(xùn)中頗有感觸的說道。

　　在安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動能力提升年，該廠開展分專業(yè)技術(shù)比武3項，開發(fā)電氣綜合教學(xué)實驗平臺，培養(yǎng)4名電氣“小白”成長為值班電工，充分將“以賽代培”“以考代培”“以練代培”等舉措落到實處。培訓(xùn)效果得到質(zhì)的提升，為該廠高質(zhì)高效開展“雙九教育”提供了有力支撐。

　　以建檔立制，強(qiáng)化檔案管理

　　該廠積極開展對標(biāo)交流，修訂安全培訓(xùn)教育管理制度，落實全員安全培訓(xùn)資料管理。全面遵照能源局規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，全面梳理安全培訓(xùn)相關(guān)記錄，形成完整體系。

　　“這一人一檔真不錯，現(xiàn)在查自己培訓(xùn)情況可方便了，就像查自己的成長記錄一樣清晰。”檢修工劉磊在登高作業(yè)取證登記時感慨地說道。

　　在一人一檔管理上，該廠借鑒經(jīng)驗推行一人一冊，電子檔案實時更新，保證職工培訓(xùn)信息準(zhǔn)確及時。檔案內(nèi)容包括目錄、身份證、畢業(yè)證和違章記錄，讓檔案管理更規(guī)范，為培訓(xùn)改進(jìn)指明方向。

　　以流程重塑，鞏固培訓(xùn)質(zhì)量

　　近期，該廠依據(jù)行業(yè)規(guī)程和公司規(guī)定，制定年度培訓(xùn)、取證和復(fù)訓(xùn)計劃，選拔優(yōu)秀講師，設(shè)計豐富多樣的課件，并組織全員分場次“輪訓(xùn)”。在激勵機(jī)制上，將績效與崗位技能、安全行為掛鉤，打破平均主義。

　　為確保培訓(xùn)成果落地，該廠培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為專員。此外，創(chuàng)新“3+2”模式，將警示教育、理論和實操相結(jié)合，通過月考和崗位考核相配合，形成閉環(huán)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。(朱建飛)