今年以來，羊東礦營選科緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心工作，加強班組管理，進一步增強職工的安全防范意識，切實增強班組的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力。
強化班組管理。該科高度重視班組建設(shè)工作，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，各個管理人員為成員，形成一級抓一級、層層抓落實的班組建設(shè)管理體系。利用每班班前會排查當(dāng)班人員的精神狀態(tài)與思想狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)精神不振或者喝酒者嚴(yán)禁上崗。開會前播放事故案例警示片，再針對各自崗位的安全狀況進行預(yù)評估，引導(dǎo)職工在思想上重視安全。
強化制度落實。該科以安全“零事故”為抓手，加強職工的安全意識和責(zé)任意識，堅持以規(guī)范職工行為為抓手，制作各崗位工種安全操作規(guī)程，要求職工時刻以規(guī)程為準(zhǔn)繩，不安全，不生產(chǎn)，嚴(yán)格落實安全崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，堅持持證上崗，規(guī)范作業(yè)，落實交接班制度，杜絕三違行為發(fā)生，班組長要緊盯現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要立即進行制止并糾正。
強化職工教育。該科加強職工技能培訓(xùn)，通過開展班組技能競賽，將日常的每日兩題、每月一考、崗位知識操作要領(lǐng)通過崗位練兵、技術(shù)比武等形式，逐步提高職工業(yè)務(wù)技能和應(yīng)急處理能力，加大考核和獎懲力度，以此來提高職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，從而提高班組整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二”的管理理念，加強班組安全意識，確保完成各項任務(wù)，筑牢安全防線。
