近日,紅嶺煤礦扎實(shí)開展安全培訓(xùn)教育工作，實(shí)施全員安全素質(zhì)工程，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力和水平，走實(shí)了安全培訓(xùn)工作。
放下課本尋訪走崗。專兼職教師深入生產(chǎn)一線實(shí)踐，腳踏實(shí)地了解崗位工作人員的知識(shí)和能力情況，查找工作中的短板，為開發(fā)以工作流程為內(nèi)容的課程導(dǎo)向奠定良好基礎(chǔ)。
你說我講互為成長。把傳統(tǒng)的教學(xué)大綱、崗位標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程轉(zhuǎn)化為“演繹講本”，把教轉(zhuǎn)化成模擬演練、把做轉(zhuǎn)化成標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)了工作現(xiàn)場實(shí)景在課堂，案例教育在身邊的教學(xué)模式。
拋玉引秀拓展課堂。通過“人人當(dāng)老師，干部上講臺(tái)”模式創(chuàng)造良好的安全培訓(xùn)教育氛圍，打造理論實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和諧的團(tuán)隊(duì)。
空缺補(bǔ)漏創(chuàng)新培訓(xùn)。利用安全微信平臺(tái)開展互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)微課堂，向職工發(fā)送煤礦警示教育微視頻、安全培訓(xùn)知識(shí)，提高職工安全意識(shí)。
