潞安化工集團(tuán)潞寧煤業(yè)公司綜掘二隊(duì)：辦好職工“心上事” 守好安全“保衛(wèi)戰(zhàn)”

　　“我最近總是睡不好覺，心情煩躁，感覺處處不順……” “近期遇到什么事情了嗎?”這是潞寧煤業(yè)公司綜掘二隊(duì)隊(duì)長正在對職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)的場景。

　　臨近年底，綜掘二隊(duì)黨員干部紛紛走進(jìn)職工宿舍，針對職工思想較為活躍的現(xiàn)狀，對職工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，及時(shí)掌握職工思想動態(tài)，捋順職工思想情緒，讓職工以更加輕松和更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作和生活中。

　　為緊密關(guān)注職工年底思想動態(tài)，該隊(duì)隊(duì)干、班組長通過班前會“把脈問診”，逐一排查安全不放心人，針對精神不振、身體疲乏、行為異常等人員進(jìn)行詳細(xì)詢問，耐心做好其思想工作，勸其根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行休息，并為其他職工“量身定制”任務(wù)，確保職工平安在崗在位在狀態(tài)。同時(shí)，該隊(duì)為增強(qiáng)職工安全意識和自保意識，杜絕“三違”，充分利用班前班后會，強(qiáng)抓職工安全學(xué)習(xí)教育，針對事故案例制定針對性防范措施，在汲取教訓(xùn)、尋找差距、補(bǔ)齊短板中筑牢安全防線。并通過職工個(gè)人在班前對安全行為、井下安全隱患進(jìn)行自查、自述、自改，進(jìn)一步明確崗前自身安全提醒，增強(qiáng)職工崗位操作安全意識。

　　與此同時(shí)，該隊(duì)黨支部及時(shí)開展困難職工幫扶救助活動，了解和解決職工的所需、所求、所盼，深入困難職工家中進(jìn)行走訪慰問，幫助他們解決困難，釋放壓力，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，勇敢面對生活困境，并為困難職工送去了慰問品，真正把黨支部的關(guān)懷送到了困難職工的心坎上，讓困難職工感受到了公司大家庭的溫暖。(王芳)