潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司機關第二黨支部：節(jié)前監(jiān)督“不打烊” 正風肅紀不松勁

　　潞寧煤業(yè)機關第二黨支部強化節(jié)前警示教育，堅持從學習培養(yǎng)、日常監(jiān)督、關心關愛入手，不斷深化鞏固作風建設成果，加強黨員干部監(jiān)督，在支部內營造了風清氣正的濃厚氛圍。

　　強化思想約束，提升清廉成效。機關第二黨支部堅持把廉政教育作為必修課，通過理論學習、“三會一課”、廉潔文化長廊教育活動、廉潔專題黨課等方式，引導支部黨員干部、重點崗位工作人員時刻保持清正廉潔的政治本色，筑牢拒腐防腐思想防線。同時組織觀看警示教育片等各類典型案例，警示黨員干部吸取違紀違法典型案件的教訓，算清人生“七筆賬”，自覺凈化“生活圈”“社交圈”“家庭圈”。

　　加強日常管理，樹牢清廉之風。該支部在抓實抓細抓牢日常監(jiān)督上下功夫，緊盯“關鍵少數”，開展談心談話，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。對照《中國共產黨紀律處分條例》、省紀委《關于重申會風會紀“八嚴禁、八不準”的通知》、《潞安化工集團落實中央八項規(guī)定精神制度匯編》及《潞寧公司落實中央八項規(guī)定精神制度匯編》等“鐵”標準、“鐵”紀律，對黨員干部工作、生活監(jiān)督全覆蓋，教育引導黨員干部不越“雷區(qū)”、不碰“紅線”。

　　培育廉潔一家親，傳承優(yōu)良家風。該支部通過電話、微信等方式，開展“賢內助家庭助廉”警示教育工作，督促家屬做好“賢內助”和“廉內助”，進一步增強黨員干部及家屬倡廉促廉的榮譽感和責任感，構筑起了家庭反腐倡廉的堅固防線。(王淑芬)