中秋、國慶“兩節(jié)”即將來臨，為全力做好礦井治安防范工作，潞安化工李村煤礦以礦區(qū)安全穩(wěn)定為重點，加強治安管理工作，及時消除各類不穩(wěn)定因素及隱患，牢牢把握綜治維穩(wěn)主動權(quán)，為礦井穩(wěn)定發(fā)展營造良好環(huán)境。
為進一步抓好礦區(qū)安保維穩(wěn)工作，該礦牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，從加強武裝保衛(wèi)隊伍建設入手，加強“兩節(jié)”期間礦井安保人員巡邏次數(shù)，要求保衛(wèi)人員提高維穩(wěn)信息的預警性、靈敏性和準確性，以推進重點區(qū)域、重點人員、重點案件集中化解為抓手，加大重點部位、重點場所和人員密集場所的治安、易燃易爆等重點環(huán)節(jié)的巡邏巡查力度，積極做好安全維穩(wěn)防范、穩(wěn)妥處置群體性和突發(fā)性事件，切實提高見警率、管事率，最大限度消除影響礦井安全穩(wěn)定的風險隱患，確保礦區(qū)安全穩(wěn)定。
與此同時，該礦充分發(fā)揮黨的領導政治優(yōu)勢，以三季度黨委書記議穩(wěn)工作會為載體，對各班子成員、科室、隊組黨政一把手的責任做了進一步明確，要求其結(jié)合實際情況，開展地毯式矛盾糾紛大排查，對安全生產(chǎn)、合同簽訂、勞動用工、工資發(fā)放、工傷保險、土地塌陷區(qū)域等存在的矛盾隱患，及時進行科學研判，制定相應的化解處置預案。針對矛盾糾紛大排查中出現(xiàn)的虛報、瞞報、不報等情況，而使職工群眾困難未得到解決，導致發(fā)生信訪上移的，將按照《李村煤礦黨員干部信訪工作責任追究考核辦法》嚴格考核，并根據(jù)綜合治理管理相關規(guī)定，對本單位及單位負責人在年度評先選優(yōu)中實行一票否決，切實保障“兩節(jié)”期間礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
此外，該礦進一步強化信息預測預警，將各科室、隊組、專業(yè)化隊組黨政負責人作為基層最前沿陣地，充分利用微信群、新媒體平臺、內(nèi)線人員等手段，加?對影響職工思想、生活的各類輿情信息的收集研判，堅決做到涉穩(wěn)動態(tài)第?時間發(fā)現(xiàn)，第?時間收集，第?時間處置，?更多的正能量教育引導職?，切實做好輿論炒作風險防范和化解。
