冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)強(qiáng)安全比照規(guī)矩劃方圓

　　“有規(guī)矩才能成方圓。對于煤炭企業(yè)來講，全面規(guī)范員工行為是保證安全生產(chǎn)最直接、最有效的手段。”冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)黨總支書記、礦長靳衛(wèi)說，對強(qiáng)化職工安全教育劃出方圓。

　　該公司創(chuàng)新安全教育模式，采取視頻監(jiān)控、現(xiàn)場抽考等方式，強(qiáng)化全員全過程教育監(jiān)督。6月份考核職工800余人，并對考核不合格者，標(biāo)準(zhǔn)化班前會不嚴(yán)格、現(xiàn)場未進(jìn)行安全確認(rèn)等問題，通過通報批評、罰款、停班學(xué)習(xí)等有效手段給予了處理。同時，在井口安裝智能語音電視，動播放關(guān)于職工行為規(guī)范的相關(guān)知識和案例，以一幅幅生動形象的安全教育畫面，提醒職工牢記安全，遠(yuǎn)離違章，“高高興興上班來，平平安安回家去”。

　　該公司以建設(shè)一流職工行為規(guī)范示范企業(yè)為目標(biāo)，精心編制了2023年規(guī)范職工安全行為工作實施方案，細(xì)化分解了8個管控環(huán)節(jié)及24項管控措施，明確了各項措施具體責(zé)任部門、負(fù)責(zé)人、時間節(jié)點，責(zé)任落實到人。通過實施方案的逐步開展，公司將職工行為規(guī)范具體化、有形化，健全完善了職工行為規(guī)范準(zhǔn)則26條，全面提升了職工素質(zhì)。同時，將職工行為規(guī)范治理與準(zhǔn)軍事化管理有效結(jié)合，各部門各司其職、合力攻堅，職工行為規(guī)范治理能力和水平有了明顯提升。

　　該公司始終堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，組織4個生產(chǎn)區(qū)隊，24個生產(chǎn)班組簽訂了作業(yè)人員自保、互保、聯(lián)保責(zé)任書，進(jìn)一步明確了自保互保責(zé)任。創(chuàng)新性建立了班組長輪值安全管理機(jī)制，由試點班組的所有班組成員輪番擔(dān)任班組長，采用一周一任職的方式掛牌上崗，任職期間全面負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。該項舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化了每名職工的安全責(zé)任意識，提升了班組自主安全管理能力。