今年以來，羊東礦結合工作實際和職工特點，將安全宣教工作前置，引導干部職工時刻繃緊安全弦，努力打造本質安全型干部職工隊伍。
聚焦“熏”字 強化氛圍營造
該礦充分發(fā)揮現(xiàn)有廣播、微信公眾號、LED屏、宣傳欄等媒體宣傳平臺作用，強化安全理念宣貫，營造濃厚的安全文化氛圍，讓職工在耳濡目染的持續(xù)熏陶中提升安全意識，自覺規(guī)范操作行為，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。為擴大宣傳覆蓋面和提升宣教成效，組織宣講小分隊，采取講述安全小故事、誦讀安全美文等形式開展主題安全宣講活動，宣講事例典型、情節(jié)感人、字字珠璣、句句傳情，觸動了職工心靈，達到了良好的教育效果。
聚焦“糾”字 強化行為糾偏
該礦以“事故案例”為鑒，引導職工充分認識事故的危害性，增強安全防范意識。狠抓“十二類”安全不放心的排查和管控，抵制看慣了、干慣了、習慣了的“三慣”違章行為。同時，扎實開展安全幫教“六個進一線”活動，通過安全談心、親情幫教、區(qū)(科)聯(lián)保等形式，進一步筑牢安全防線，助力安全生產。大力開展現(xiàn)場教學活動，在生產作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象，及時糾正，現(xiàn)場指導規(guī)范操作，真正從根源上糾正“干慣了、看慣了、習慣了”的違章作業(yè)行為。
聚焦“樹”字 強化典型引路
該礦堅持用身邊的故事教育身邊的人的原則，聚焦一線職工，創(chuàng)新開展了“講述自己的安全故事”、警示教育互動問答等形式多樣、主題鮮明的系列教育活動，推動安全警示教育進區(qū)隊、入班組、到崗點，增強針對性、實效性、吸引力和感染力，讓職工喜歡看、聽得進、記得住、有警示。讓“三違”人員走上講臺，分享違章經(jīng)歷，深刻剖析事故發(fā)生后，將會給家人帶來的傷害、給家庭造成的困難、給企業(yè)增加的負擔傳遞給職工，通過講認識、談感受，實現(xiàn)“一人違章、全員受教育”的安全宣教目標。同時，邀請安全先進典型分享工作經(jīng)驗和規(guī)范操作帶來的實惠，引導全員樹立規(guī)范操作、自主保安的意識，助推礦井持續(xù)實現(xiàn)安全生產。
聚焦“疏”字 強化暖心疏導
該礦從安全思想教育入手，根據(jù)安全思想薄弱人員的不同狀況和性格特點，制定措施，實行分級幫教，采取交流談心、“三違”幫教和親情幫教等方式，強化安全意識，有針對性的做好心理干預和思想調解疏導工作，通過教育引導消除思想壓力，增強做好本崗位工作的信心，消除不安全行為。推行聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)保機制，按照同宿舍、同居住地、同志向、同愛好、同齡、同工種、師徒關系、親朋好友等條件，組成聯(lián)保小組，做到思想上相互監(jiān)督、相互提醒、相互開導;生活中主動關心、主動走訪，相互關照、互幫互助;工作中相向而行，相互學習、相互指導、相互鼓勵、相互補臺，提高工作質效、確保相互安全。
