峰峰集團(tuán)羊東礦：三個(gè)強(qiáng)化，夯實(shí)四季度安全根基

　　四季度以來(lái)，峰峰集團(tuán)羊東礦通過(guò)強(qiáng)化職工安全思想教育、強(qiáng)化安全隱患排查、強(qiáng)化系統(tǒng)安全培訓(xùn)，全面夯實(shí)安全根基，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　強(qiáng)化安全思想教育。充分利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等時(shí)間，通過(guò)事故案例分析、現(xiàn)身說(shuō)法等方式引導(dǎo)職工認(rèn)清“三違”的嚴(yán)重性和事故危害性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍。

　　強(qiáng)化安全隱患排查。積極落實(shí)跟值班制度，由跟班隊(duì)長(zhǎng)、跟班管技人員形成的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管模式，加強(qiáng)安全管理，狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)。同時(shí)，充分發(fā)揮各類監(jiān)督檢查的作用，要求群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員互相配合，盯緊每一道生產(chǎn)環(huán)節(jié)，每一個(gè)工作崗位，確保安全生產(chǎn)。

　　強(qiáng)化系統(tǒng)安全培訓(xùn)。通過(guò)建立健全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲制度，引導(dǎo)職工不斷學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，根據(jù)不同崗位，有針對(duì)性地選擇培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行各崗位培訓(xùn)，并按照各專業(yè)崗位的不同需求，有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)，保證學(xué)有所用，崗位培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了由單純理論培訓(xùn)向崗位操作培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、由注重培訓(xùn)數(shù)量向注重培訓(xùn)質(zhì)量轉(zhuǎn)變、由側(cè)重集中培訓(xùn)向注重班組現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。